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Technicien de Maintenance Industrielle (3*8) H/F

Technicien de maintenance industrielle à Lyon 5 Toutes les offres à Lyon 3 011

Offre d'emploi : Technicien de Maintenance Industrielle (3*8) H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

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Description du poste

Notre client est une entreprise européenne à taille humaine, spécialisée dans la production de produits grillés.Vos missions en tant que Technicien de maintenance industrielle (3*8) H/F :

Gestion des modifications et améliorations :

Installation et la mise en service des nouveaux équipements
Appui technique pour les services annexes de l'entreprise
Suivi et la mise à jour des plans, schémas, données techniques des équipements de production
Amélioration des installations, des gammes d'intervention

Gestion de la maintenance :

Plans de maintenance préventive
Détection de l'origine d'une panne (mécanique, électrique, automatisme), diagnostic, organisation des interventions en toute sécurité et dans le respect des procédures
Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de travail, des outils, machines et périphériques

Rémunération fixe

13e mois

Panier repas

Heures de nuit : 25%

Primes sur objectifs

Prime trimestrielle
Prime vacances
Participation

Horaires : 3*8 (pas d'astreinte)

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Équipement de protection

Lunettes de protection
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Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Heures de nuit : 25% » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Panier repas · Primes sur · Prime trimestrielle · Prime vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.