Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)

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MANPOWER FRANCE recrute : Technicien / Technicienne de maintenance (H/F) à LE PASSAGE (47), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros - 13 ème mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: LE PASSAGE 47520
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros - 13 ème mois
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie au cœur de l'économie circulaire, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour faire face à un départ prochain à la retraite.

Les missions

Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels du site afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance.
À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les installations (électrotechnique, mécanique, automatisme.)
Réaliser les réglages, contrôles et remises en service des équipements
Participer à l'amélioration continue des installations et à la réduction des coûts de production
Travailler dans le strict respect des règles de sécurité (consignations, condamnations, etc.)
Utiliser l'outil GMAO pour le suivi des interventions
Collaborer avec les équipes de production et intervenir en support technique
Travail du lundi au vendredi en horaires de journée.
Salaire en fonction de l'expérience + nombreuses primes 13ème mois, vacances, intéressement/participation, mutuelle

Le profil

Vous avez un suivi un cursus technique comme un Bac Pro MEI ou BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou similaire.
Vos compétences et qualités attendues :

Bonnes bases techniques en maintenance industrielle
Capacité d'analyse et de diagnostic
Rigueur, méthode et autonomie
Sens du service et bon relationnel avec les équipes internes
Réactivité face aux imprévus
Respect strict des règles de sécurité
Des habilitations techniques sont un plus (formations possibles).
Vous êtes :
- Un profil débutant souhaitant se former et évoluer dans un environnement industriel
- Un profil expérimenté capable d'intervenir en autonomie et d'apporter son expertise à l'équipe
alors venez rejoindre cette équipe !

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Le marché de technicien de maintenance — Lot-et-Garonne (47)

10 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot-et-Garonne), 102 en Nouvelle-Aquitaine, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 710 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Adecco, Interim Nation Marmande, Osaka Traiteur.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros - 13 ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE PASSAGE 47520 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Un profil débutant souhaitant se former et évoluer dans un environnement industriel » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 080 € et 2 710 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez un suivi un cursus technique comme un Bac Pro MEI ou BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Des habilitations techniques sont un plus (formations possibles). »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.