Technicien de maintenance H/F (H/F)

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BOSS 47 - MISSION POUR L'INTERIM recrute : Technicien de maintenance H/F (H/F) à BAZENS (47), CDI, Annuel de 29000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

BOSS 47 - MISSION POUR L'INTERIMPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Boss 47 - Mission Pour L'interim
Lieu: BAZENS 47130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 29000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un technicien de maintenance H/F.

Vous intégrerez une équipe composée de 6 techniciens de maintenance et serez rattaché(e) à notre responsable maintenance.

A ce titre, vos missions principales seront de réaliser la maintenance courante des équipements de production et des infrastructures :
- Utilisation d'une GMAO pour l'organisation et le reporting de votre activité
- Intervention en tant que support technique pour la Production
- Intégration dans des projets d'amélioration ou de rénovation des équipements de production
- Participation aux projets d'amélioration continue (LEAN) où vous collaborerez avec tous les acteurs de l'entreprise
- Installation, intégration, mise en service d'équipements neufs

De formation Bac +2, de type BTS Maintenance Industrielle, CRSA, Electrotechnique, DUT Génie électrique, vous disposez d'une première expérience acquise idéalement en industrie agroalimentaire.

Poste demandant de la polyvalence sur les différentes technologies avec une dominance de l'électromécanique. Vous avez le souci de la Sécurité et vous aimez vous impliquer dans l'amélioration des équipements, vous développez votre autonomie tout en ayant de la rigueur.

Conditions du poste:
Horaires 2x8 (exceptionnellement de nuit) du lundi au vendredi
Poste en CDI directement au sein de notre client
Rémunération: entre 29 et 38K€ brut/an (sur 13 mois)
Avantages: prime annuelle + intéressement et participation
Prise de poste immédiate
Poste en CDI au sein de la société

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Le marché de technicien de maintenance — Lot-et-Garonne (47)

14 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot-et-Garonne), 122 en Nouvelle-Aquitaine, 1 651 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 710 € (sur 58 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % CDI, 14 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Manpower France, Fab Group, Boss 47 - Mission Pour L'interim.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Casque antibruit
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 29000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires 2x8 (exceptionnellement de nuit) du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	BAZENS 47130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste immédiate » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 310 €, la moitié entre 2 080 € et 2 710 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« De formation Bac +2, de type BTS Maintenance Industrielle, CRSA, Electrotechnique, DUT Génie électrique, vous disposez d'une première expérience acquise idéalement en industrie agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.