Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rousset
Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industrie (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
DALKIAPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Dalkia
- Lieu
- Rousset 13790
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste
Au sein d'un site industriel de haute technologie particulièrement exigeant et complexe, vous garantissez la continuité d'exploitation et la performance des installations de Génie Climatique.
Rattaché(e) directement au Responsable d'Exploitation, vous travaillez en autonomie ou en équipe pour assurer la maintenance préventive, corrective et le suivi technique des équipements CVC du site.
<span style="text-decoration: underline">Missions principales:
Maintenance & Opérations :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Centrales de Traitement d'Air - CTA, climatiseurs, groupes froid, humidificateurs, échangeurs thermiques, pompes, réseaux aérauliques et hydrauliques).
Réaliser des diagnostics poussés lors de pannes ou de dysfonctionnements complexes sur l'ensemble du périmètre HVAC.
Effectuer la recherche de pièces et de matériels à remplacer en identifiant les références exactes auprès des fournisseurs et constructeurs.
Électricité & Régulation :
Intervenir sur les armoires électriques CVC et les systèmes de régulation/GTC associés aux installations.
Gestion & Suivi d'activité :
Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions via le logiciel de GMAO du site.
Participer au suivi des contrôles réglementaires des installations.
Être force de proposition sur des actions d'amélioration continue (efficacité énergétique, fiabilité, sécurité).
Accompagnement & Sous-traitance :
Encadrer et accompagner les interventions des prestataires sous-traitants et des constructeurs
Rattaché(e) directement au Responsable d'Exploitation, vous travaillez en autonomie ou en équipe pour assurer la maintenance préventive, corrective et le suivi technique des équipements CVC du site.
<span style="text-decoration: underline">Missions principales:
Maintenance & Opérations :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Centrales de Traitement d'Air - CTA, climatiseurs, groupes froid, humidificateurs, échangeurs thermiques, pompes, réseaux aérauliques et hydrauliques).
Réaliser des diagnostics poussés lors de pannes ou de dysfonctionnements complexes sur l'ensemble du périmètre HVAC.
Effectuer la recherche de pièces et de matériels à remplacer en identifiant les références exactes auprès des fournisseurs et constructeurs.
Électricité & Régulation :
Intervenir sur les armoires électriques CVC et les systèmes de régulation/GTC associés aux installations.
Gestion & Suivi d'activité :
Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions via le logiciel de GMAO du site.
Participer au suivi des contrôles réglementaires des installations.
Être force de proposition sur des actions d'amélioration continue (efficacité énergétique, fiabilité, sécurité).
Accompagnement & Sous-traitance :
Encadrer et accompagner les interventions des prestataires sous-traitants et des constructeurs
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rousset 13790 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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