Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rousset
Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Rousset 13790
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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POSTE :
Technicien maintenance génie climatique / Mise en service (H/F)
Start People recrute !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du génie climatique et intervenant principalement sur des maisons individuelles, un Technicien Maintenance Génie Climatique / Mise en Service H/F.
Vos missionsVous intervenez principalement sur des installations de génie climatique en maisons individuelles :
-Mise en service des installations de climatisation ;
-Mise en service et maintenance de pompes à chaleur air/eau et air/air ;
-Installation et maintenance de chauffe-eau thermodynamiques ;
-Diagnostic et dépannage des installations ;
-Contrôle du bon fonctionnement des équipements ;
-Interventions auprès des clients en toute autonomie.
Profil recherché
-Expérience exigée dans le domaine du génie climatique ;
-100 % autonome sur votre poste ;
-Maîtrise des installations de climatisation et pompes à chaleur ;
-Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 exigée ;
-Permis B apprécié/nécessaire selon les déplacements.
ConditionsPoste à pourvoir rapidement.
Vous êtes un professionnel confirmé du génie climatique et recherchez un poste où votre autonomie et vos compétences techniques seront valorisées ? Postulez dès maintenant auprès de Start People !
PROFIL :
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien d'entretien industriel — Bouches-du-Rhône (13)
- 4 offres de technicien d'entretien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 5 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 97 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 050 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien d'entretien industriel dans le département : Start People.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rousset 13790 — « Permis B apprécié/nécessaire selon les déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 030 € et 2 500 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée dans le domaine du génie climatique ; »
- « Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 exigée ; »
- « Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B apprécié/nécessaire selon les déplacements. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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