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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rousset

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Rousset 13790
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 13.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission

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POSTE :
Technicien maintenance génie climatique / Mise en service (H/F)
Start People recrute !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du génie climatique et intervenant principalement sur des maisons individuelles, un Technicien Maintenance Génie Climatique / Mise en Service H/F.
Vos missionsVous intervenez principalement sur des installations de génie climatique en maisons individuelles :

-Mise en service des installations de climatisation ;
-Mise en service et maintenance de pompes à chaleur air/eau et air/air ;
-Installation et maintenance de chauffe-eau thermodynamiques ;
-Diagnostic et dépannage des installations ;
-Contrôle du bon fonctionnement des équipements ;
-Interventions auprès des clients en toute autonomie.
Profil recherché
-Expérience exigée dans le domaine du génie climatique ;
-100 % autonome sur votre poste ;
-Maîtrise des installations de climatisation et pompes à chaleur ;
-Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 exigée ;
-Permis B apprécié/nécessaire selon les déplacements.
ConditionsPoste à pourvoir rapidement.
Vous êtes un professionnel confirmé du génie climatique et recherchez un poste où votre autonomie et vos compétences techniques seront valorisées ? Postulez dès maintenant auprès de Start People !

PROFIL :
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Le marché de technicien d'entretien industriel — Bouches-du-Rhône (13)

  • 4 offres de technicien d'entretien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 5 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 97 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 050 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien d'entretien industriel dans le département : Start People.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRousset 13790 — « Permis B apprécié/nécessaire selon les déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 030 € et 2 500 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée dans le domaine du génie climatique ; »
  • « Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 exigée ; »
  • « Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis B apprécié/nécessaire selon les déplacements. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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