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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rousset

Electricien d'éclairage public (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 20 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Rousset 13790
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous avez toujours rêvé d'être l'une des personnes qui transforment une ville en véritable décor de Noël ? Cette mission est faite pour vous !

Nous recherchons plusieurs Monteurs Électriciens H/F pour installer les illuminations de Noël sur les communes de Meyreuil et Rousset. Votre travail ? Faire apparaître la magie des fêtes avant même l'arrivée du Père Noël.Les missions :
Installer les guirlandes, motifs lumineux et décorations de Noël.
Réaliser les raccordements électriques pour illuminer les rues de la ville.
Intervenir en hauteur à l'aide d'une nacelle.
Vérifier que chaque installation brille de mille feux en toute sécurité.
Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et festive.

Plusieurs postes à pourvoir :

1 monteur du 02/11 au 18/12 (Meyreuil puis Rousset).
1 monteur du 02/11 au 18/12 pour le relanternage de Rousset.
1 monteur du 02/11 au 06/11 puis les 23 et 24/11.

Profil recherché :
Habilitations électriques BR/B1V obligatoires.
CACES Nacelle à jour.
Formation Travail en hauteur et Port du harnais obligatoire.
À l'aise en extérieur, même quand les lutins ne sont pas là pour aider.
Sérieux, rigoureux et respectueux des règles de sécurité.
Une expérience en électricité ou éclairage public est un vrai plus.

Rémunération :
Salaire selon profil et expérience.
Paniers et indemnités selon les conditions de mission.
Mission à pourvoir à partir du 02 novembre 2026.

Cette année, pendant que tout le monde admirera les illuminations de Noël, vous pourrez dire fièrement : "C'est moi qui les ai installées !"

Alors, prêt(e) à prendre de la hauteur pour faire briller les fêtes de fin d'année ? (et promis, le costume de Père Noël n'est pas fourni).Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRousset 13790
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Mission à pourvoir à partir du 02 novembre 2026. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Travail en hauteur et Port du harnais obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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