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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - POITOU CHARENPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
ANGOULEME 16000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste

Au sein du département Génie Electrique et Climatique d'Eiffage Energie Systèmes - Poitou Charentes et sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients.

A cette fin , vos missions sont les suivantes :
- Assurer les dépannages et petits travaux d'installations en CVC
- Réaliser les maintenances préventives ( Chauffage , climatisation , CTA)
- Réaliser les diagnostics de pannes et réparations ( Chauffage, climatisation, CTA , plomberie et autres équipements)
- Utiliser la GMAO
- Etablir les devis travaux
- Procéder aux contrôles et mesures des installations
- Réaliser des astreintes établies selon un planning

De formation BAC PRO (ou BTS Maintenance) dans les métiers du CVC, vous avez à minima 5 années d'expériences significatives dans le domaine décrit.

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et savez effectuer des reportings.
Vous maitrisez les systèmes de chauffage , climatisation, VRP ,pompe à chaleur et CTA.
Vous avez des connaissances en électricité et en plomberie.

Poste basé à Angoulême , en itinérance sur le département de la Charente.
*
Intégrer Eiffage c'est aussi :

- Un groupe solide avec un collective fort et soudé : plus de 80% des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois , prime vacance , primes de participation et d'intéressement , tickets restaurant , avantage groupe Eiffage ( mutuelle , CSE , actionnariat salarié ...)

Attachés à l'égalité professionnelle , à la mixité et à la diversité , nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Réaliser des astreintes établies selon un planning »
Source : texte de l'annonce
LieuANGOULEME 16000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « De formation BAC PRO (ou BTS Maintenance) dans les métiers du CVC, vous avez à minima 5 années d'expériences significatives dans le domaine décrit. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation BAC PRO (ou BTS Maintenance) dans les métiers du CVC, vous avez à minima 5 années d'expériences significatives dans le domaine décrit. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime vacance · primes de participation · intéressement · tickets restaurant · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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