Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gradignan
Elsan - Assistant / Assistante de direction (H/F)
ElsanPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Elsan
- Lieu
- Gradignan 33170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Rejoignez le CA3D ELSAN - Centre Aquitain du Développement de la Dialyse à Domicile
Le CA3D ELSAN, situé à Gradignan (33), est un établissement spécialisé dans la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique et dans le développement de la dialyse à domicile. Structure innovante et à taille humaine, elle met au cœur de son projet médical l'accompagnement personnalisé, l'autonomie des patients et la qualité de vie.
En collaboration avec les néphrologues et les équipes paramédicales, le CA3D développe différentes modalités de dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale) et propose un suivi éducatif, psychologique, nutritionnel et social.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée et engagée (néphrologues, infirmier de pratique avancée, infirmiers, diététicien, psychologue, assistant social, etc.),
Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'éducation thérapeutique sont centrales,
Contribuer à améliorer l'autonomie et le quotidien des patients en insuffisance rénale,
Intégrer le groupe ELSAN, acteur majeur de l'offre de soins en France, offrant mobilité interne et perspectives d'évolution.
Notre besoin aujourd'hui
Nous cherchons notre futur(e) assistant(e) de direction en CDI qui souhaiterait rejoindre une structure dynamique et tournée vers l'humain.
Rejoindre le CA3D ELSAN, c'est s'investir dans une mission valorisante, au service des patients, en mettant en pratique vos compétences dans un cadre bienveillant et stimulant.
Missions:
L'assistante joue le rôle d'interface avec tous les interlocuteurs de la Direction. Elle supervise également la secrétaire en lien avec l'établissement, l'UDM, les UAD et le Domicile.
® Assurer la rédaction des documents (courriers administratifs, compte-rendu, notes de service etc.) en collaboration avec les personnes désignées.
® Elle encadre et manage les équipes salariées du CA3D.
® Assurer la gestion d'ALLMYBANKS et autres services bancaires (ordre de virement, classement des relevés bancaires par mois, transmission des informations de la banque au comptable).
® Alerter sur les points de vigilance statistiques.
® Elle assure la constitution des dossiers en cas de nouveaux arrivant salariés, médecins ou IDE libéraux (papiers, informatique, informations à tous les membres du CA3D - salariés, IDE libéraux, patients et médecins).
® Elle communique des informations sur le nouveau personnel au service des ressources humaines de l'Hôpital Privé Saint-Martin pour que ce dernier confectionne les contrats de travail et que le nouvel arrivant soit inscrit dans les logiciels OCTIME / ADP).
® Elle est en charge de l'élaboration et du suivi du plan de formation de l'établissement en lien avec la Direction et le service des ressources humaines de l'Hôpital Privé Saint-Martin.
® Elle assure la constitution des dossiers en cas de nouveaux IDE Libéraux (papiers, informatique, informations IDE, salariés présents, patients, médecins).
® Elle assure également la rédaction des conventions entre le CA3D et les IDE libéraux pour que ces derniers puissent exercer leur art au sein du CA3D.
® Chaque mois, elle assurera la gestion des honoraires IDE, Médecins et Laboratoire, en lien avec la GAP et le DPI, et reversera dans les 1ers jours ouvrés du mois, la cote part à chaque personne concernée.
® En cas d'absence de la secrétaire, l'Assistante de direction assurera les missions prioritaires de cette dernière (standard, accueil physique, traitements des rejets, mise à jour des dossiers patients, constitution d'un dossier vacancier etc. à l'exception de la frappe de compte-rendu médicaux).
® Elle est en charge des envois de données PMSI de tout l'établissement, antennes et UDM tout confondu via la GAP WEB100T.
® Elle confectionne chaque mois, les statistiques de l'établissement pour le suivi des indicateurs d'activités (UDM, UAD, DP, DOM, Vacanciers, Entrées / Sorties, décès, greffes, etc.)
® Elle est en lien avec l'expert-comptable libéral du CA3D, et lui transmet chaque semaine les factures et les relevés bancaires du CA3D.
® Elle est en charge de l'archivage des Factures et des dossiers du CA3D.
® Elle assure la gestion des fournitures (alimentaires ou bureautique)
® Elle est l'interlocuteur des organismes de tutelles, des salariés, des antennes, des médecins, en suppléance de la Direction
® Elle est garante de la bonne organisation du réseau intranet (commun, secrétariat etc.)
® Elle met en œuvre l'organisation de l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (assurance, bailleur, médecine du travail, communication, gestion des mails, site internet etc.)
® Assurer toutes autres missions confiées par la Direction
® Elle participe à la rédaction ou à la révision des procédures et protocoles de l'établissement.
® Elle participe à de nombreuses commissions (CIV, bon de travaux etc.).
® Elle est la référente Fusion sur la GAP.
® Elle devra assurer un temps de présence mensuel sur les antennes et plus en cas de nécessité.
® Elle assu...
Le CA3D ELSAN, situé à Gradignan (33), est un établissement spécialisé dans la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique et dans le développement de la dialyse à domicile. Structure innovante et à taille humaine, elle met au cœur de son projet médical l'accompagnement personnalisé, l'autonomie des patients et la qualité de vie.
En collaboration avec les néphrologues et les équipes paramédicales, le CA3D développe différentes modalités de dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale) et propose un suivi éducatif, psychologique, nutritionnel et social.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée et engagée (néphrologues, infirmier de pratique avancée, infirmiers, diététicien, psychologue, assistant social, etc.),
Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'éducation thérapeutique sont centrales,
Contribuer à améliorer l'autonomie et le quotidien des patients en insuffisance rénale,
Intégrer le groupe ELSAN, acteur majeur de l'offre de soins en France, offrant mobilité interne et perspectives d'évolution.
Notre besoin aujourd'hui
Nous cherchons notre futur(e) assistant(e) de direction en CDI qui souhaiterait rejoindre une structure dynamique et tournée vers l'humain.
Rejoindre le CA3D ELSAN, c'est s'investir dans une mission valorisante, au service des patients, en mettant en pratique vos compétences dans un cadre bienveillant et stimulant.
Missions:
L'assistante joue le rôle d'interface avec tous les interlocuteurs de la Direction. Elle supervise également la secrétaire en lien avec l'établissement, l'UDM, les UAD et le Domicile.
® Assurer la rédaction des documents (courriers administratifs, compte-rendu, notes de service etc.) en collaboration avec les personnes désignées.
® Elle encadre et manage les équipes salariées du CA3D.
® Assurer la gestion d'ALLMYBANKS et autres services bancaires (ordre de virement, classement des relevés bancaires par mois, transmission des informations de la banque au comptable).
® Alerter sur les points de vigilance statistiques.
® Elle assure la constitution des dossiers en cas de nouveaux arrivant salariés, médecins ou IDE libéraux (papiers, informatique, informations à tous les membres du CA3D - salariés, IDE libéraux, patients et médecins).
® Elle communique des informations sur le nouveau personnel au service des ressources humaines de l'Hôpital Privé Saint-Martin pour que ce dernier confectionne les contrats de travail et que le nouvel arrivant soit inscrit dans les logiciels OCTIME / ADP).
® Elle est en charge de l'élaboration et du suivi du plan de formation de l'établissement en lien avec la Direction et le service des ressources humaines de l'Hôpital Privé Saint-Martin.
® Elle assure la constitution des dossiers en cas de nouveaux IDE Libéraux (papiers, informatique, informations IDE, salariés présents, patients, médecins).
® Elle assure également la rédaction des conventions entre le CA3D et les IDE libéraux pour que ces derniers puissent exercer leur art au sein du CA3D.
® Chaque mois, elle assurera la gestion des honoraires IDE, Médecins et Laboratoire, en lien avec la GAP et le DPI, et reversera dans les 1ers jours ouvrés du mois, la cote part à chaque personne concernée.
® En cas d'absence de la secrétaire, l'Assistante de direction assurera les missions prioritaires de cette dernière (standard, accueil physique, traitements des rejets, mise à jour des dossiers patients, constitution d'un dossier vacancier etc. à l'exception de la frappe de compte-rendu médicaux).
® Elle est en charge des envois de données PMSI de tout l'établissement, antennes et UDM tout confondu via la GAP WEB100T.
® Elle confectionne chaque mois, les statistiques de l'établissement pour le suivi des indicateurs d'activités (UDM, UAD, DP, DOM, Vacanciers, Entrées / Sorties, décès, greffes, etc.)
® Elle est en lien avec l'expert-comptable libéral du CA3D, et lui transmet chaque semaine les factures et les relevés bancaires du CA3D.
® Elle est en charge de l'archivage des Factures et des dossiers du CA3D.
® Elle assure la gestion des fournitures (alimentaires ou bureautique)
® Elle est l'interlocuteur des organismes de tutelles, des salariés, des antennes, des médecins, en suppléance de la Direction
® Elle est garante de la bonne organisation du réseau intranet (commun, secrétariat etc.)
® Elle met en œuvre l'organisation de l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (assurance, bailleur, médecine du travail, communication, gestion des mails, site internet etc.)
® Assurer toutes autres missions confiées par la Direction
® Elle participe à la rédaction ou à la révision des procédures et protocoles de l'établissement.
® Elle participe à de nombreuses commissions (CIV, bon de travaux etc.).
® Elle est la référente Fusion sur la GAP.
® Elle devra assurer un temps de présence mensuel sur les antennes et plus en cas de nécessité.
® Elle assu...
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gradignan 33170 — « Nous cherchons notre futur(e) assistant(e) de direction en CDI qui souhaiterait rejoindre une structure dynamique et tournée vers l'humain. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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