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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Contrôleur Service Public Assainissement Non Collectif (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

GRAND ANGOULEME-SPANCPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
ANGOULEME 16000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Rattaché.e à la responsable du service public d'assainissement non collectif (SPNAC) situé à l'Ecopôle de Frégeneuil, vous êtes en charge de contrôler la conformité aux règlements en vigueur en matière de dispositifs d'assainissements autonomes, de l'instruction et contrôle des dossiers et du traitement des dossiers.

Missions principales
Réaliser le diagnostic des installations existantes
- Évaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation)
- Conseiller les usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif.
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
- Participer à l'élaboration du règlement d'assainissement non collectif pour le territoire
- Veiller au respect du règlement d'assainissement non collectif et des conventions de rejets

Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome)
- Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec la réglementation en vigueur et l'environnement naturel
- Contrôler la conformité à l'issue des travaux avant remblayage et délivrer un avis pour le certificat de conformité
- Participer au suivi des études de schéma d'assainissement non collectif et l'application de celles-ci sur le territoire
- Rédiger des certificats de conformité
- Analyser et interpréter des informations et des données techniques, quantitatives et qualitatives
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
- Gérer et actualiser une base avec la recherche d'informations réglementaires
- Vérifier la validité des informations traitées

Profil
- De formation de niveau bac +2 spécialisé dans le traitement des eaux (Métiers de l'eau) ou expérience sur un poste similaire
- Maitriser les techniques de communication et de négociation et les procédures administratives
- Connaitre les règlements de service de l'assainissement collectif et non collectif et de la réglementation en vigueur
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (Port d'EPI)
- Avoir une bonne compréhension du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
- Etre informé sur le rôle et des missions du SPANC
- Notions d'hydrologie, pédologie, hydraulique et caractéristiques des sols
- Aimer le travail en équipe et avoir le sens des relations
- Disposer d'une capacité d'écoute
- L'habilitation électrique de 1er niveau serait un plus
- Permis B obligatoire

Spécificités du poste
- Lieu de travail : Ecopôle Frégeneuil - Angoulême
- Nombreux déplacements liés aux visites de terrain
- Répartition de l'activité variable entre le terrain et le bureau
- Temps de travail 37h30 du lundi au vendredi
- Horaires irréguliers selon les déplacements
- Rémunération statutaire du cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux ou techniciens territoriaux
- Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise de 450 € avec possibilité de valorisation de l'expérience professionnelle
- Prestations sociales (prévoyance et complémentaire santé,)
- Comité d'action sociale (organisation d'activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
- Aide au transport avec participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d'aide à mobilité

Poste disponible au 4/01/2027

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Temps de travail 37h30 du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuANGOULEME 16000 — « Nombreux déplacements liés aux visites de terrain »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation de niveau bac +2 spécialisé dans le traitement des eaux (Métiers de l'eau) ou expérience sur un poste similaire »
  • « Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'habilitation électrique de 1er niveau serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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