Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Responsable prévention, réduction des déchets (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Grand Angouleme
- Lieu
- ANGOULEME 16000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 36 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Informer, sensibiliser et conseiller la population, les professionnels et les élus sur la thématique « Prévention des déchets »
- Sensibiliser les élus : interventions auprès des mairies, lors de conseils municipaux, etc
- Sensibiliser le grand public : réalisation d'ateliers, intervention auprès de structures publiques et privées
- Assurer une présence lors de salons, expositions, manifestations et marché.
- Proposer des programmes d'animation
- Rechercher et monter des partenariats internes et externes
Conduire les projets liés à la prévention des déchets
- Apporter son expertise dans le montage de projets en lien avec le PLPDMA
- Piloter le dispositif de compostage public
- Diagnostiquer les besoins du territoire
- Développer et conseiller sur le dispositif de compostage public
- Piloter le montage des dossiers administratifs liés aux implantations de sites de compostage
Co-construire le Programme Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA) avec le Comité « J'agis pour réduire »
- Participer aux différentes réunions organisées par les instances / organismes afférents
- Contribuer à la mise en œuvre stratégique sur GrandAngoulême
- Suivre la mise à jour des documents administratifs pour GrandAngoulême
Conduire la stratégie de développement de Plan B (Lieu partagé)
- Encadrer et animer une équipe de 5 agents (chargé de projet, guides composteur, etc)
- Assurer le suivi les indicateurs pour le pôle Prévention des déchets et engager les actions correctives
- Superviser la programmation d'animations et l'organisation d'évènements liés à la prévention des déchets au sein du Plan B
- Suivre la mise à jour du recueil de procédures du site « Plan B »
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux
- Veiller à la mise en place des protocoles et procédures pour l'organisation des missions
- Planifier, répartir et contrôler les missions confiées au sein du pôle Prévention des déchets
- Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins de formation des agents et mettre en place les formations adéquates
- Piloter la mise en œuvre des actions correctives du Document Unique du Pôle Prévention
Profil :
- Issu d'une formation Bac + 2 minimum en environnement, gestion des déchets, développement durable, Ingénierie environnementale, politiques publiques ou aménagement du territoire.
- Expérience réussi dans la prévention des déchets, l'économie circulaire, la gestion des déchets ou la conduite de politiques environnementales du secteur associatif ou privé, en collectivité serait un plus
- Connaitre suffisamment le fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir de l'intérêt pour l'environnement, compostage, la prévention et la réduction à la source ;
- Intérêt pour le réemploi, la réparation, le compostage et lutte contre le gaspillage ;
- Connaissance de la collecte et du traitement des déchets ; de la réglementation et des filières REP ;
- Élaboration et suivi d'un PLPDMA (programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés) ;
- Suivre les indicateurs, budgets et marchés publics ;
- Capacité à analyser les coûts et les résultats.
- Conduire des projets transversaux ;
- Etre force de proposition et esprit d'initiatives
- Capacité d'organisation de son travail, autonomie et sens de l'organisation
Poste ouvert au 4/01/2027
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ANGOULEME 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 36 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation Bac + 2 minimum en environnement, gestion des déchets, développement durable, Ingénierie environnementale, politiques publiques ou aménagement du territoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience réussi dans la prévention des déchets, l'économie circulaire, la gestion des déchets ou la conduite de politiques environnementales du secteur associatif ou privé, en collectivité serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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