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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique spécialiste avionique (H/F)

AIRBUSPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Airbus
Lieu
Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters recherche un(e) technicien/ne avionique (f/h) pour rejoindre le département Systems & Equipment Service Center basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la maintenance et la configuration des systèmes avioniques. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du laboratoire avionique, une équipe de 24 personnes en charge d'effectuer la maintenance des équipements avioniques ainsi que la configuration des systèmes complet au laboratoire et sur appareil.

Vos principales missions seront les suivantes Télécharger dans les équipements avioniques les logiciels en fonction des besoins clients Configurer les équipements avioniques pour répondre aux besoins spécifiques des clients Configurer des ordinateurs de maintenance pour les hélicoptères Résoudre des problématiques de pannes sur les équipements avioniques Intervenir sur les hélicoptères pour effectuer les derniers chargements de softwares avioniques.

Votre profil Vous justifiez d'au moins 2 ans dans la configuration d'équipements électroniques/avionique Expertise technique liée au poste : Maîtrise de lecture de documentations techniques,

compétences techniques en informatique et en chargement de logiciels. Compétences techniques en électricité Langue : Anglais technique Soft skills : Autonomie, esprit d'équipe, orientation client

3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les

employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des

problèmes.

Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans

votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement 1. Candidatez en ligne.

2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.

3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

5. Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne

maintenant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D07***Experience Level:***Professional***Job Family:***Systems Installation

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille 7e Arrondissement 13007
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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