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Offres d'emploi › Île-de-France › Colombes

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Colombes 92700
Contrat
Intérim - 14 Jour(s)
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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POSTE :
Technicien de maintenance SSI / CFA (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance SSI/CFA (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
LES MISSIONS :

-Installation, raccordement et programmation de centrales de sécurité incendie (SSI).

-Maintenance préventive et corrective sur le parc clients (détection, désenfumage, asservissements).

-Diagnostic de pannes, essais réglementaires et rédaction des comptes-rendus d'intervention.

-Formation des utilisateurs lors de la mise en service des équipements.

LES AVANTAGES :

- Indemnités déplacement
- Panier repas
- Véhicule société
PROFIL :
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

-Formation : Bac Pro MELEC / Electrotechnique, Titre Pro Technicien Système de Sûreté ou BTS FED/SN.

-Compétences / Certifications :
-Maîtrise des centrales (Siemens, DEF, Esser, Chubb...).

-Habilitations électriques (BR, BC, B1V/B2V) à jour.

-Permis B obligatoire .

-Aptitudes : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle auprès des clients

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 14 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuColombes 92700 — « Indemnités déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 060 € et 2 500 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? »
  • « Formation : Bac Pro MELEC / Electrotechnique, Titre Pro Technicien Système de Sûreté ou BTS FED/SN. »
  • « Permis B obligatoire . »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation · Panier repas

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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