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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Pont-de-Buis-lès-Quimerch 29590
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 14.5 Euros à 17.5 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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POSTE :
technicien de maintenance spécialisé Electricité/ Automatisme (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur dans le secteur industriel, un Technicien de maintenance spécialisé en Electricité et Automatisme (H/F).Rattaché directement au Responsable Electricité - Automatisme, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production du site et participez également aux différents projets d'études, de rénovation et de modernisation des installations.

Vos missions : Vous êtes notamment chargé de :
Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements ;

Réaliser le diagnostic et le dépannage des installations existantes ;

Participer à la réalisation de projets neufs, de rénovation et de modernisation ;

Assurer la programmation et la modification des automates ;

Veiller au bon fonctionnement et assurer la maintenance des réseaux informatiques industriels ;

Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements de production.

PROFIL :
Votre profil : Titulaire d'une formation de type DUT / BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM), Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou d'une Licence Maintenance des Systèmes Industriels, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la maintenance.
Cette expérience vous a permis de développer de solides compétences techniques et opérationnelles, avec une véritable appétence pour les interventions de terrain.
La connaissance des automates serait un véritable atout pour réussir sur ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Autonome dans vos interventions, vous appréciez également le travail en équipe et savez vous adapter aux situations rencontrées sur le terrain.
Curieux(se) et force de proposition, vous êtes également capable de faire preuve d'initiative et d'innovation afin de contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des installations.
Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour ?
Alors, si vous aimez la technique, le terrain et les challenges industriels, ce poste est peut-être fait pour vous !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.5 Euros à 17.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPont-de-Buis-lès-Quimerch 29590
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 060 € et 2 500 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre profil : Titulaire d'une formation de type DUT / BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM), Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou d'une Licence Maintenance des Systèmes Industriels, vous justifiez d'une première… »
  • « Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour ? »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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