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Responsable qualité (H/F)

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Randstad professionalPubliée il y a 25 min

Intérim

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Colombes 92700
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client situé à COLOMBES est un fabricant reconnu dans le secteur de l'aéronautique.Souhaitez-vous piloter l'excellence qualité en tant que Responsable d'Amélioration Continu (F/H) ?

Vous piloterez l'amélioration continue des activités de maintenance afin de renforcer la performance, la fiabilité des équipements et la standardisation des pratiques, vos tâches :
- Déployer le 5S en maintenance (ateliers, magasin, zones d'intervention) : états des lieux, définition des standards, animation des chantiers, audits et pérennisation de la démarche.

- Piloter l'amélioration continue & la TPM : animation de chantiers (Kaizen, résolution de problèmes), déploiement de la maintenance N1, rédaction des modes opératoires et capitalisation dans la GMAO.

- Optimiser la performance industrielle : suivi des indicateurs (tableaux de bord, revues), fiabilisation du TRG/OEE sur les ateliers (Pignon, Carter, Montage) avec la production et identification des pertes d'efficacité.

Informations sur le poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: A négocier selon vos expériences.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Colombes 92700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)