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Chef d'équipe logistique (H/F)

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PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUESTPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Partnaire Ile De France Nord Ouest
Lieu: Compans 77290
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous avez envie de participer à la transformation de la logistique e-commerce et d'intégrer un acteur incontournable de la gestion des chaînes d'approvisionnement et du dernier kilomètre ?

Pour notre client basé à Compans, nous recherchons un Chef d'équipe H/F prêt à relever les défis d'une logistique plus rapide, plus efficace, et résolument tournée vers la satisfaction client.

Envie d'être au coeur du changement ? Postulez dès maintenant !

Votre mission :

?? Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'agents logistiques dans un esprit de cohésion et de performance.

?? Piloter les opérations de tri et consolidation en garantissant leur fluidité et leur efficacité.

?? Optimiser les flux logistiques, les méthodes de travail et les outils utilisés pour améliorer la productivité.

? Assurer le respect des délais, des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes.

?? Servir de relais entre les équipes terrain et la direction, en assurant une communication fluide et constructive. ? Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans l'encadrement d'équipes logistiques, idéalement dans un environnement à flux tendus.
?? Sens aigu de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
?? Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir les collaborateurs.
?? Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel) et des indicateurs de performance (KPI, taux de service, productivité).

?? Savoir-être
-Leadership affirmé et capacité à fédérer autour d'objectifs communs
-Esprit d'initiative et proactivité dans la résolution de problèmes
-Sens de l'organisation et rigueur opérationnelle
-Bonne communication et capacité à gérer les priorités

?? Savoir-faire
-Bureautique : Excel, Word, PowerPoint (niveau intermédiaire, 2 ans)
-Utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)
-Suivi et analyse des indicateurs de performance
-Animation de réunions d'équipe et reporting opérationnel

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Compans 77290 — « …les défis d'une logistique plus rapide, plus efficace, et résolument tournée vers la satisfaction… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe logistique en France (médiane 2 530 €, la moitié entre 2 120 € et 2 830 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans l'encadrement d'équipes logistiques, idéalement dans un environnement à flux tendus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)