Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Toutes les offres de technicien d'entretien industriel 95

Start PeoplePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Bray-Saint-Aignan 45460
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 250 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Start People de GIEN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)
Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :

-Prendre en compte les demandes d'intervention sur la GMAO
-Intervenir suivant les demandes en respectant les ordres de priorité
-Faire valider l'intervention par le service utilisateur
-Réaliser les maintenances de 2ème niveau
-Rendre comptes sur la GMAO des interventions
-Rédiger des ordres de travail pour des travaux complémentaires suite à dépannage ou maintenance préventive
-Etre force de propositions d'amélioration tant matériel que documentaire
-Réaliser les actions d'amélioration continue
-Assurer le réapprovisionnement des pièces de rechanges
-Accompagner ou réceptionner les interventions sous-traitées à la demande de son responsable
-Participer à des études techniques ou des groupes de résolution de problèmes sur des améliorations de matériels

Travail en 2*8
PROFIL :
De formation BTS maintenance ou Bac Pro maintenance avec expérience professionnelle minimum de 3 ans. Vous possédez les habilitations électriques basse tension et le caces nacelle.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bray-Saint-Aignan 45460 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 030 € et 2 500 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BTS maintenance ou Bac Pro maintenance avec expérience professionnelle minimum de 3 ans. »
« Vous possédez les habilitations électriques basse tension et le caces nacelle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).