Offres d'emploi › Occitanie › Rodez
Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie du bois (H/F)
CRITT BOIS OCCITANIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Critt Bois Occitanie
- Lieu
- RODEZ 12000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros - selon profil et expérience
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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- RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) — Alès CDI
Description du poste
Spécialisé dans la recherche et le développement des nouvelles technologies appliquées au domaine du bois, le CRITTBois Occitanie accompagne les entreprises de la filière bois Occitanie dans leurs projets d'innovation.
Nous intervenons également sur des sites industriels et/ou artisanaux afin de réaliser des mesures réglementaires d'expositions aux poussières de bois sur les salariés.
Dans le cadre du développement de notre activité, notamment de prélèvement sur les postes de travail, nous recherchons un ou une technicien (ne) d'études, basé sur l'Aveyron. Le périmètre d'intervention est la région Occitanie avec possibilité de déplacements ponctuels sur le reste de la France.
Vous aurez deux missions principales :
1. Assistant ingénieur : dans le cadre de projets pilotés par les ingénieurs vous soutiendrez l'équipe sur diverses missions d'accompagnement des entreprises ou des territoires : développement de produits, amélioration de la compétitivité (démarche d'amélioration continue, performance industrielle, analyse des flux de production,.) ou études de faisabilité technico-économiques ;
2. Technicien de prélèvement et d'analyse : Vous vous rendez ainsi chez nos clients afin de réaliser des prélèvements sur opérateur, nécessaires au contrôle réglementaire d'exposition au poste de travail. Sous l'autorité et en relation quotidienne du responsable technique, qui gère les plannings et la prestation, vos missions seront les suivantes :
Déplacements (voiture de service ou personnelle) sur site client ;
Transport, calibration du matériel de prélèvement et installation sur les salariés exposés ;
Surveillance des activités des salariés durant toute la durée de prélèvement ;
Remontées des observations et éventuels incidents durant le prélèvement ;
Rédaction des fiches de prélèvements ;
Pré-rédaction des rapports d'essais ;
Rapatriement des échantillons au laboratoire ;
Entretien et vérification du matériel de prélèvement ;
Respect des procédures de travail internes ;
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité des sites clients ;
Selon aptitude, réalisation des analyses au sein de notre laboratoire, des échantillons récoltés.
Formation en interne à votre arrivée durant 3 journées avant d'être habilité et autonome dans la réalisation des prélèvements.
CDI Temps plein / 35h
Rémunération : 25 000€ à 32 000€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Nous intervenons également sur des sites industriels et/ou artisanaux afin de réaliser des mesures réglementaires d'expositions aux poussières de bois sur les salariés.
Dans le cadre du développement de notre activité, notamment de prélèvement sur les postes de travail, nous recherchons un ou une technicien (ne) d'études, basé sur l'Aveyron. Le périmètre d'intervention est la région Occitanie avec possibilité de déplacements ponctuels sur le reste de la France.
Vous aurez deux missions principales :
1. Assistant ingénieur : dans le cadre de projets pilotés par les ingénieurs vous soutiendrez l'équipe sur diverses missions d'accompagnement des entreprises ou des territoires : développement de produits, amélioration de la compétitivité (démarche d'amélioration continue, performance industrielle, analyse des flux de production,.) ou études de faisabilité technico-économiques ;
2. Technicien de prélèvement et d'analyse : Vous vous rendez ainsi chez nos clients afin de réaliser des prélèvements sur opérateur, nécessaires au contrôle réglementaire d'exposition au poste de travail. Sous l'autorité et en relation quotidienne du responsable technique, qui gère les plannings et la prestation, vos missions seront les suivantes :
Déplacements (voiture de service ou personnelle) sur site client ;
Transport, calibration du matériel de prélèvement et installation sur les salariés exposés ;
Surveillance des activités des salariés durant toute la durée de prélèvement ;
Remontées des observations et éventuels incidents durant le prélèvement ;
Rédaction des fiches de prélèvements ;
Pré-rédaction des rapports d'essais ;
Rapatriement des échantillons au laboratoire ;
Entretien et vérification du matériel de prélèvement ;
Respect des procédures de travail internes ;
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité des sites clients ;
Selon aptitude, réalisation des analyses au sein de notre laboratoire, des échantillons récoltés.
Formation en interne à votre arrivée durant 3 journées avant d'être habilité et autonome dans la réalisation des prélèvements.
CDI Temps plein / 35h
Rémunération : 25 000€ à 32 000€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros - selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RODEZ 12000 — « Le périmètre d'intervention est la région Occitanie avec possibilité de déplacements ponctuels sur le reste de la France. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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