Offres d'emploi › Occitanie › Rodez
Ambulancier SMUR (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Centre Hospitalier De Rodez Hopital Jacq
- Lieu
- RODEZ 12000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Prérequis règlementaire :
- Être titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans
- Permis B en cours de validité durant l'affectation sur le poste de travail
- Être titulaire de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU 2), attestation en cours de validité obligatoire
- Diplôme d'État d'ambulancier (DEA)
- Formation d'adaptation à l'emploi des conducteurs ambulanciers SMUR (FAE) obligatoire
- Stage de sécurité routière et de conduite en état d'urgence dans un centre de formation agréé obligatoire.
Présentation du service d'affectation :
Durant les postes en présentiel, en dehors des activités d'intervention SMUR et après avoir effectué ses tâches au SMUR : Positionnement au Service d'accueil des urgences (SAU) :
- Réalisation des transports internes des patients relevant d'une hospitalisation à partir du SAU,
- Aide à l'accueil et à la prise en charge des patients et des familles (poste IOA),
- Aide des aides-soignants dans le domaine du bionettoyage (matériels et locaux).
Conditions d'exercice :
Amplitude horaire de travail : 12h
Activité mixte jour/nuit/astreinte alternés selon le cycle de travail
En regard de la mise en place d'une astreinte opérationnelle, les personnels devront résider à moins de 20 mn de leur lieu d'exercice professionnel Horaires de travail :
- Horaire jour présentiel : 7H30 - 19H 30
- Horaire nuit présentielle : 19h30-7h30
- Horaire d'astreinte opérationnelle jour : 7h30-19h30 (mobilisée en cas de transfert secondaire du poste jour)
Comptabilisation du temps de travail :
- Poste jour = 12h de temps de travail quotidien
- Poste nuit = 12 h de temps de travail quotidien
- Le temps d'astreinte opérationnelle est pris en compte dans les organisations de travail (1/4 du temps effectif d'astreinte),
- Les déplacements et le temps d'intervention en SMUR durant les périodes d'astreinte donneront lieu à rémunération (absence de récupération du temps de travail)
Continuité du service public : En cas d'absence de relève, l'ambulancier SMUR en poste assure la continuité de service jusqu'à l'arrivée de son remplaçant. Ce poste ne peut pas être vacant.
Activités du métier :
Après chaque intervention, l'ambulancier SMUR en binôme avec l'IADE du TIIH ou de l'IDE/AS SMUR réarme les véhicules, reconditionne le matériel utilisé et pratique l'entretien intérieur des véhicules.
Activité principale : prise en charge, par voie terrestre des patients adultes et pédiatriques en collaboration avec l'équipage SMUR
L'ambulancier SMUR assure :
- La sécurité de l'équipage et du patient (adulte ou enfant) lors du transport par voie terrestre
- Le bon arrimage du matériel embarqué dans la cellule sanitaire
- La vérification de conformité du véhicule par rapport à la réglementation : charge utile, nombre de personne embarquée.
Prise en charge des patients :
En collaboration avec les autres professionnels dans le respect de son champ de compétences :
- Vérification et préparation du matériel médicotechnique,
- Réalisation des actes adaptés aux situations et des protocoles en vigueur (cf ; fiche de tâches et d'activité),
- Prise en charge psychologique du patient et de son environnement immédiat en situation d'urgence médicale,
- Conditionnement et manutention des patients (malades ou blessés),
- Transmissions orales et écrites des observations et activités pratiquées afin de garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en soins
La maintenance des véhicules ;
La conduite des véhicules ;
Maîtrise des techniques de radiophonies ;
Activités complémentaires ;
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Activité mixte jour/nuit/astreinte alternés selon le cycle de travail » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | RODEZ 12000 — « Les déplacements et le temps d'intervention en SMUR durant les périodes d'astreinte donneront lieu à rémunération (absence de récupération du temps de travail) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Début Novembre » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans »
- « Être titulaire de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU 2), attestation en cours de validité obligatoire »
- « Formation d'adaptation à l'emploi des conducteurs ambulanciers SMUR (FAE) obligatoire »
- « Stage de sécurité routière et de conduite en état d'urgence dans un centre de formation agréé obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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