Offres d'emploi › Occitanie › Rodez

Chargé de prévention et de formation santé (H/F)

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ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN APubliée il y a 16 h

CDD

Entreprise: Association Nationale De Prevention En A
Lieu: RODEZ 12000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activité des médecins généralistes

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Description du poste

Association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association reconnue d'utilité publique, implantée sur tout le territoire national. Nous intervenons sur l'ensemble des addictions (alcool, tabac, drogues, jeux, etc.) dans une perspective globale : psychologique, biomédicale et sociale.
En Aveyron, nous portons un CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) animé par une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, chargés de prévention).
Rejoindre notre structure, c'est participer activement à une mission de santé publique majeure.

Vos missions principales :
Intervenir auprès d'établissements scolaires, missions locales, entreprises et structures médico-sociales.
Concevoir, mettre en place des animations collectives, tenir des stands et créer des outils pédagogiques interactifs.
Élaborer des projets de prévention en addictologie et répondre aux sollicitations des partenaires.
Contribuer au développement des compétences psycho-sociales et induire une réflexion sur les comportements.

Profil recherché :
Formation de niveau Bac+3 minimum : Licence animation, Éducateur spécialisé, Infirmier ou Master en promotion de la santé.
Possédant des compétences en matière de concepts de santé publique et éducation pour la santé
Techniques de communication et pédagogie
Animation de séances collectives et évaluation

La connaissance des problématiques addictives est un atout apprécié.

Vos avantages
Véhicule de service mis à disposition

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	RODEZ 12000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de niveau Bac+3 minimum : Licence animation, Éducateur spécialisé, Infirmier ou Master en promotion de la santé. »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance des problématiques addictives est un atout apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).