Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien support informatique (F/H)
- Entreprise
- Agrial
- Lieu
- Pierreclos 71960
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Charcuterie
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Description du poste
Vivez une expérience humaine passionnante
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Technicien support informatique F/H en CDI, vous assurerez la continuité du système d'information (MCO N1) et des réseaux (Voix, Données). Vous apporterez un soutien aux utilisateurs finaux pour les solutions bureautiques Office 36, les applications métiers et mettez à disposition des utilisateurs leurs postes de travail.
Vos responsabilités :
* Assurer les tâches d'exploitation quotidiennes du SI et son maintien en conditions opérationnelles.
* Gérer le parc informatique (Serveurs, Postes de travails, terminaux mobiles, Téléphones mobiles, moyens d'impression,.)
* Traiter les anomalies, escalade au niveau N+1, selon les besoins, pour les applications (ERP, Finances, GMAO,.) (Etudes), la bureautique, les systèmes et le réseau (DIRGA).
* Mettre à disposition des utilisateurs les matériels adaptés à leur utilisation (Poste de travail, Smartphones, ..)
* Fournir le premier niveau de support des applications, des applications métiers et bureautiques, des systèmes et des réseaux.
Des déplacements sont à prévoir, 2 fois par semaine, sur les sites de Cuisery, Taninges, Violay, Loyettes et Servas.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
* Un bac+2 en informatique
* Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
* Des compétences acquises en : ERP industriel, Virtualisation (Hyper-V, VMWare) et OS Serveurs,
* Réseaux/Télécoms, Office365, Windows.
* Une personne qui fournira un service de qualité aux utilisateurs
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* La diversité des missions
* Un environnement stimulant
* Des avantages attractifs : prime de 13ème mois, prime vacances, mutuelle, CSE avantageux, RTT
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Entretien avec une personne du service informatique et une personne du service RH.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : Forfait 217 jours
Type de contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pierreclos 71960 — « Des déplacements sont à prévoir, 2 fois par semaine, sur les sites de Cuisery, Taninges, Violay, Loyettes et Servas. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début de contrat : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien support informatique en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 100 € et 2 300 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · 13ème mois · prime vacances · mutuelle · CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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