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Technicien de maintenance (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Pierreclos 71960
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant que technicien de maintenance dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements au sein de l'établissement. Ce poste inclut les missions suivantes :
Garantir la maintenance préventive et corrective des installations pour assurer une production continue et efficace.
Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et adaptées en veillant à la sécurité des opérations.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en proposant des solutions novatrices.
Collaborer avec les autres services pour optimiser la performance des chaînes de production.
Assurer la mise à jour des dossiers techniques et le suivi des interventions dans les systèmes d'information.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer directement à la qualité des produits finaux.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Pierreclos 71960 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?