Technicien SAV Matériel Elevage H/F

Job4You cabinet de recrutement recrute : Technicien SAV Matériel Elevage H/F à Brest (29), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Job4You cabinet de recrutementPubliée il y a 13 h

CDI

Entreprise: Job4You cabinet de recrutement
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Services administratifs combinés de bureau

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Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le matériel d'élevage et les installations de traite recherche un(e) technicien(ne) SAV pour renforcer son équipe.
Poste en CDI sur le secteur de Brest.

Vos missions :
Intervenir sur les fermes pour des opérations de maintenance préventive et curativeDiagnostiquer et résoudre les pannes techniques (électriques, mécaniques, hydrauliques, etc.)Participer à la mise en service des équipements, notamment les robots de traite et installations conventionnellesAssurer le suivi du stock de pièces détachées dans votre véhiculeTravailler en lien étroit avec l'équipe de montage et le service client

Profil recherché :
Formation type Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalentPremière expérience en électromécanique ou sur chantier appréciéeCompétences en soudure, électricité, hydraulique et pneumatiqueConnaissance du milieu agricole serait un plusConditions:
Astreintes à prévoir selon planningRémunération selon profil et expérience entre 28kEUR et 36kEUR.CE, Primes, Mutuelle...Véhicule de service fourniEnvie de rejoindre une structure reconnue pour son expertise technique et son accompagnement terrain ?
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreintes à prévoir selon planning » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation type Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience en électromécanique ou sur chantier appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)