Garde d'enfant de 2 ans H/F
Kangourou Kids recrute : Garde d'enfant de 2 ans H/F à Dettwiller (67), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Kangourou KidsPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Kangourou Kids
- Lieu
- Dettwiller 67490
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 6H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Gwendoline !
Bonjour, je suis Gwendoline, j'ai 2 ans et j'habite à Dettwiller ! Je recherche une nounou super gentille pour s'occuper de moi avec Kangourou Kids. J'ai besoin de quelqu'un qui m'aime bien, qui joue avec moi et qui puisse s'occuper de moi.
J'aimerais une nounou qui :
- Vienne me garder en demi journée et/ou les soirs,
- Prépare les repas et le goûter avec moi,
- Prépare des activités ludiques et d'éveil,
- Prépare le bain.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec moi et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Et maintenant, je laisse la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité est indispensable pour que Gwendoline puisse être accueillie chaque jour en toute sérénité.
Kangourou Kids vous propose :
- Un salaire entre 12,31 € et 13 € brut de l'heure,
- Un CDI à temps partiel,
- Une carte CE avantages,
- Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
- Des horaires flexibles.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Gwendoline !
Bonjour, je suis Gwendoline, j'ai 2 ans et j'habite à Dettwiller ! Je recherche une nounou super gentille pour s'occuper de moi avec Kangourou Kids. J'ai besoin de quelqu'un qui m'aime bien, qui joue avec moi et qui puisse s'occuper de moi.
J'aimerais une nounou qui :
- Vienne me garder en demi journée et/ou les soirs,
- Prépare les repas et le goûter avec moi,
- Prépare des activités ludiques et d'éveil,
- Prépare le bain.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec moi et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Et maintenant, je laisse la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité est indispensable pour que Gwendoline puisse être accueillie chaque jour en toute sérénité.
Kangourou Kids vous propose :
- Un salaire entre 12,31 € et 13 € brut de l'heure,
- Un CDI à temps partiel,
- Une carte CE avantages,
- Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
- Des horaires flexibles.
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Pour travailler avec les enfants
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Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 6H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dettwiller 67490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La ponctualité est indispensable pour que Gwendoline puisse être accueillie chaque jour en toute sérénité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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