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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien régleur sur presse à découper et emboutir (H/F)

RandstadPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Paul 60650
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 1896.3 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions seront les suivantes montage des outils de presse de reprise ou presse à amenage (vous préparez, paramètrez et piloter des équipements de transformation du métal contrôle des pièces (côtes, aspects, bavures)

Poste de journée 8H-17H + heures supplémentaires si besoin suivi de production des machines automatisées production sur presse

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un CAP en production mécanique et avoir au moins 2 années d'expérience.

Savoir lire un plan industriel, respecter les consignes de sécurité strictes liées aux mouvements de presse.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1896.3 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste de journée 8H-17H + heures supplémentaires si besoin suivi de production des machines automatisées production sur presse »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Paul 60650
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un CAP en production mécanique et avoir au moins 2 années d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un CAP en production mécanique et avoir au moins 2 années d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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