Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Arbois

Technicien qualité production H/F

CRITPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Arbois 39600
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien qualité production à ARBOIS.
- Contrôle qualité des produits en cours de production
- Réalisation des analyses et des tests pour garantir la conformité des produits
- Participation à l'amélioration des processus de production
- Suivi des indicateurs de qualité et proposition d'actions d'amélioration
- Respect des normes et des procédures en matière de qualité
- Collaboration avec les équipes de production pour garantir la qualité des produits finis

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la qualité en production
- Titulaire d'un BAC Professionnel
- Connaissance des normes et des procédures en matière de qualité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail
- Autonome et force de proposition pour l'amélioration continue des processus

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en qualité production sera un atout essentiel pour garantir l'excellence des produits fabriqués.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Arbois 39600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la qualité en production » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BAC Professionnel »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)