Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - MUTELLE -PARTICIPATION 13 EME MOIS
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT EN CDI. (pas de découchés, retour à la maison tous les jours PRISE DE POSTE SECTEUR ROUEN
Vous devez possédez un bagage technique et une appétence forte pour les produits techniques Au sein d'une équipe, vos principales missions seront :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activité
Vos principales missions seront L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réservoirs, sécheurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat
-La rédaction des comptes rendus d'intervention
-Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventions
39H hebdomadaire hors heures supplémentaires et primes, répartie sur 13 mois.
Un véhicule de service, avec carte société
Un véhicule de service, avec carte société
Un téléphone portable
Des vêtements de travail et un service blanchisserie
Un bureau est à votre disposition au sein de l'entreprise pour gérer votre administratif si vous le souhaitez.
Tickets restaurant
Mutuelle, prévoyance.
Pour postuler contact Sandrine texto possible
votre CV sur Description du profil :
Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage.
DES CONNAISSANCES EN AIR COMPRIMEE, COMPRESSEURS Des connaissances approfondies en programmation de variateurs, de platines de gestion seraient un plus.
Vous possédez idéalement le caces nacelle 3B et les habilitations électriques B0, H0V et BR
Permis B obligatoire
Voiture de fonction, ordinateur et portable.
Prise de poste : dès que possible
Pour postuler contact Sandrine texto
votre CV sur prise de poste RAPIDE
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - MUTELLE -PARTICIPATION 13 EME MOIS Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT EN CDI. (pas de découchés, retour à la maison tous les jo… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien polyvalent du bâtiment en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 1 930 € et 2 500 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « DES CONNAISSANCES EN AIR COMPRIMEE, COMPRESSEURS Des connaissances approfondies en programmation de variateurs, de platines de gestion seraient un plus. »
- « Vous possédez idéalement le caces nacelle 3B et les habilitations électriques B0, H0V et BR »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Tickets restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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