Technicien ordonnancement (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Technicien ordonnancement (H/F) à Guipavas (29), Intérim - 1 Mois, Horaire de 19.27 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 11 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Guipavas 29490
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 19.27 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Envie de rejoindre un acteur majeur de l'industrie et de contribuer à l'organisation de la production d'un site industriel d'envergure ?
Manpower Brest recrute pour son client un Technicien Ordonnancement Supply Chain H/F.
Ce que nous vous proposons :
Au sein du service ordonnancement, vous jouez un rôle clé dans la planification et la performance de la production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Construire et analyser différents scénarios de planification afin d'optimiser l'activité de production.
- Réaliser des simulations de faisabilité et analyser les écarts avant intégration dans l'ERP.
- Piloter les analyses de Supply Planning et Capacity Planning pour anticiper les contraintes et sécuriser les programmes.
- Développer les analyses Clear-to-Build afin de garantir la faisabilité des lancements en production.
- Identifier les risques, proposer des solutions et accompagner la prise de décision.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance du département.
- Participer activement aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des processus.
Lieu : Guipavas
Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi
Rémunération : 19,27 brut/heure
Les avantages Manpower
- CET rémunéré à 8 %
- Mutuelle et prévoyance
- CSE et CSEC
- FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule... )
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Vous êtes issu(e) d'une formation ou disposez d'une expérience significative en Supply Chain, Ordonnancement ou Planification Industrielle.
Vous possédez :
- Une expérience d'au moins 2 ans en Supply Chain.
- Une bonne maîtrise des outils ERP. La connaissance de Kinaxis constitue un véritable atout.
- Une aisance avec les outils informatiques et l'analyse de données.
- Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger à l'écrit et à l'oral.
- Un esprit d'analyse, de l'autonomie et le goût du travail en équipe.
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et occuper un poste à forte valeur ajoutée au cœur de la Supply Chain ?
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 19.27 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guipavas 29490 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Une expérience d'au moins 2 ans en Supply Chain. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger à l'écrit et à l'oral. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.