Offres d'emploi › Normandie › Hague
Technicien(ne) Supérieur(e) en Informatique Industrielle F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
- Lieu
- Hague 50440
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
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Description du poste
Vous recherchez un métier stimulant, alliant technique, diversité des missions et apprentissage continu ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les nouvelles technologies, la cybersécurité et les systèmes industriels occupent une place essentielle ?
Notre activité Informatique Industrielle recherche un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) en Informatique Industrielle pour contribuer au maintien et à l'évolution des systèmes qui soutiennent nos activités industrielles.
Vos missions
Au sein de l'équipe Informatique Industrielle, vous serez amené(e) à :
Assurer la supervision et l'exploitation des systèmes d'information industriels.
Diagnostiquer et traiter les incidents, dysfonctionnements et pannes des équipements du périmètre.
Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures et applications industrielles.
Participer aux projets de déploiement de nouvelles solutions informatiques et accompagner leur mise en service.
Réaliser les évolutions techniques des équipements et systèmes en intégrant les exigences de cybersécurité.
Assurer un support technique auprès des utilisateurs et les accompagner dans l'utilisation des outils.
Contribuer à l'amélioration continue des performances et de la fiabilité des systèmes.
Effectuer une veille technologique régulière afin d'anticiper les évolutions du domaine.
Ce que nous vous proposons
Un métier varié mêlant exploitation, support, projets et innovation.
La possibilité de développer vos compétences sur des technologies spécifiques à l'informatique industrielle.
Un environnement favorisant l'apprentissage et la montée en compétences.
Une équipe engagée et un contexte technique riche.
Notre activité Informatique Industrielle recherche un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) en Informatique Industrielle pour contribuer au maintien et à l'évolution des systèmes qui soutiennent nos activités industrielles.
Vos missions
Au sein de l'équipe Informatique Industrielle, vous serez amené(e) à :
Assurer la supervision et l'exploitation des systèmes d'information industriels.
Diagnostiquer et traiter les incidents, dysfonctionnements et pannes des équipements du périmètre.
Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures et applications industrielles.
Participer aux projets de déploiement de nouvelles solutions informatiques et accompagner leur mise en service.
Réaliser les évolutions techniques des équipements et systèmes en intégrant les exigences de cybersécurité.
Assurer un support technique auprès des utilisateurs et les accompagner dans l'utilisation des outils.
Contribuer à l'amélioration continue des performances et de la fiabilité des systèmes.
Effectuer une veille technologique régulière afin d'anticiper les évolutions du domaine.
Ce que nous vous proposons
Un métier varié mêlant exploitation, support, projets et innovation.
La possibilité de développer vos compétences sur des technologies spécifiques à l'informatique industrielle.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Hague 50440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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