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Offres d'emploi › Normandie › Hague

Technicien d'intervention contrôle commande H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Hague 50440
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de projet contrôle qualité
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Description du poste

Nous recherchons pour notre Activité Maintenance un Technicien de maintenance Electrotechnique ou Automaticien.
Vous recherchez un métier stimulant, des activités variées avec la possibilité d'apprendre des technologies spécifiques, vous avez envie de polyvalence et de dynamisme au quotidien ?
Le poste en quelques lignes :
Assurer la maintenance des installations, réaliser les interventions correctives et préventives sur l'ensemble des ateliers du périmètre concerné, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration.
Vous interviendrez sur des équipements industriels mécaniques, chimiques, ventilation et utilités, dans le respect des règles de qualité, sécurité, sûreté, environnement de l'Établissement.
Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser le diagnostic des dysfonctionnements, des pannes.
Remettre en état, régler, remplacer des pièces ou des ensembles défectueux et réaliser les opérations de maintenance préventives.
Effectuer les essais sur site après réparation en lien avec la production.
Appliquer la démarche 5S sur ses chantiers.
Rendre compte aux parties prenantes de l'avancement et du résultat de ses interventions.
Rédiger un compte-rendu d'intervention.
Participer au retour d'expérience et proposer des actions d'amélioration.
Horaire de travail : HN

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHague 50440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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