Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)
- Entreprise
- TIM
- Lieu
- PARIS 75012
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dépannage et maintenance des portes automatiques
diagnostic des pannes et remontées des informations via les outils internes
Réalisation des études techniques
Pose d'installation en binôme
Les départements couverts:93/ 95/ 94/ 91/ 77Vous travaillerez sur différents secteurs : -Habitat collectif: Office HLM-Privé: tertiaire, industriels et logistique-Collectivités et institutionnels-Monuments historiques, bâtiments anciens...
Profil du poste:
De formation BAC (pro) electrotec h à BAC+2, vous avez un minimum d'1 ou 2 ans d'expériences en mécanique et automatisme (électricité, électronique, soudure...)-Esprit d'équipe-Autonome, rigoureux(se), organisé(e)...-Sensibilité aux aspects de sécurité (sur les interventions et lors des déplacements)Contrat: intérim+ CDIAvantages et conditions :- Rémunération : 2000-2700€ bruts mensuels (selon profil) sur une base de 39H hebdomadaires (12 RTT/ an)- Package: intéressement, panier repas, mutuelle familiale, prime de congés- Formation assurée dès l'embauche en CDI (e-learning diplômante, formation technique interne, formation sécurité...)- Tablette, téléphone portable, véhicule de service+ formation à l'éco-conduite, outillage complet et EPI complet- Horaires semaine : 7H30-12H/ 13H-16H30 (sortie à 15H30 le vendredi)
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …l'éco-conduite, outillage complet et EPI complet- Horaires semaine : 7H30-12H/ 13H-16H30 (sortie à 15H30 le… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PARIS 75012 — « Notre client, spécialisé dans la fermeture automatique et la sureté des bâtiments, recherche un Technicien maintenance électromécanien itinérant H/F.Vos missio… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « …BAC (pro) electrotec h à BAC+2, vous avez un minimum d'1 ou 2 ans d'expériences en mécanique et automatisme (électricité, électronique, soudure...)-Esprit… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance de portes automatiques en France (médiane 2 850 €, la moitié entre 2 080 € et 3 130 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BAC (pro) electrotec h à BAC+2, vous avez un minimum d'1 ou 2 ans d'expériences en mécanique et automatisme (électricité, électronique, soudure...)-Esprit d'équipe-Autonome, rigoureux(se), organisé(e)... »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · intéressement · panier repas · mutuelle · prime de congés · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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