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Offres d'emploi › Île-de-France › Aubervilliers

Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)

GITEC HUMAN RESOURCESPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
AUBERVILLIERS 93300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

SOPRATEC, spécialiste du recrutement de profils techniques, recherche pour le compte de son client, acteur spécialisé dans les portes industrielles et automatiques, un Technicien de maintenance Portes Automatiques H/F en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans un environnement technique et intervenir directement auprès d'une clientèle professionnelle ? Cette opportunité est faite pour vous.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez en autonomie chez les clients afin d'assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de portes automatiques.

À ce titre, vos principales missions seront :

Réaliser la maintenance préventive et curative des portes automatiques ;

Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier l'origine des pannes ;

Effectuer les réparations et remplacements de composants défectueux ;

Réaliser les réglages, essais et remises en service des équipements ;

Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques et électromécaniques ;

Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations ;

Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures d'intervention ;

Rédiger les comptes rendus d'intervention ;

Assurer un service client de qualité et expliquer les interventions réalisées ;

Identifier les éventuels travaux complémentaires et les faire remonter à votre hiérarchie.

Le poste implique des déplacements quotidiens sur le secteur Cergy-Pontoise / Saint-Ouen-l'Aumône.

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la maintenance de portes automatiques ou d'équipements techniques similaires.

Nous recherchons avant tout une personne disposant de solides compétences techniques et capable d'intervenir avec autonomie sur le terrain.

Compétences recherchées

Expérience en maintenance et dépannage ;

Bonnes connaissances en électricité et électromécanique ;

Maîtrise du diagnostic de pannes ;

Sens du service client ;

Autonomie et capacité d'organisation ;

CACES R486 catégories A et B ;

Habilitation électrique en cours de validité ;

Permis B obligatoire.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Vous êtes :

Rigoureux(se) ;

Autonome ;

Réactif(ve) ;

Organisé(e) ;

À l'aise dans la relation client ;

Sensible au respect des règles de sécurité ;

Capable de travailler seul(e) tout en communiquant efficacement avec votre équipe.

LES CONDITIONS

Contrat : CDI
Mobilité : Itinérance quotidienne
Permis B : obligatoire
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : véhicule de service, téléphone et primes selon les conditions du client.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAUBERVILLIERS 93300 — « Le poste implique des déplacements quotidiens sur le secteur Cergy-Pontoise / Saint-Ouen-l'Aumône. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »
  • « Permis B : obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la maintenance de portes automatiques ou d'équipements techniques similaires. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · primes selon

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).

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