Offres d'emploi › Île-de-France › Aubervilliers
Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)
- Entreprise
- Gitec Human Resources
- Lieu
- AUBERVILLIERS 93300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans un environnement technique et intervenir directement auprès d'une clientèle professionnelle ? Cette opportunité est faite pour vous.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez en autonomie chez les clients afin d'assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de portes automatiques.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser la maintenance préventive et curative des portes automatiques ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier l'origine des pannes ;
Effectuer les réparations et remplacements de composants défectueux ;
Réaliser les réglages, essais et remises en service des équipements ;
Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques et électromécaniques ;
Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations ;
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures d'intervention ;
Rédiger les comptes rendus d'intervention ;
Assurer un service client de qualité et expliquer les interventions réalisées ;
Identifier les éventuels travaux complémentaires et les faire remonter à votre hiérarchie.
Le poste implique des déplacements quotidiens sur le secteur Cergy-Pontoise / Saint-Ouen-l'Aumône.
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la maintenance de portes automatiques ou d'équipements techniques similaires.
Nous recherchons avant tout une personne disposant de solides compétences techniques et capable d'intervenir avec autonomie sur le terrain.
Compétences recherchées
Expérience en maintenance et dépannage ;
Bonnes connaissances en électricité et électromécanique ;
Maîtrise du diagnostic de pannes ;
Sens du service client ;
Autonomie et capacité d'organisation ;
CACES R486 catégories A et B ;
Habilitation électrique en cours de validité ;
Permis B obligatoire.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Vous êtes :
Rigoureux(se) ;
Autonome ;
Réactif(ve) ;
Organisé(e) ;
À l'aise dans la relation client ;
Sensible au respect des règles de sécurité ;
Capable de travailler seul(e) tout en communiquant efficacement avec votre équipe.
LES CONDITIONS
Contrat : CDI
Mobilité : Itinérance quotidienne
Permis B : obligatoire
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : véhicule de service, téléphone et primes selon les conditions du client.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUBERVILLIERS 93300 — « Le poste implique des déplacements quotidiens sur le secteur Cergy-Pontoise / Saint-Ouen-l'Aumône. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
- « Permis B : obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la maintenance de portes automatiques ou d'équipements techniques similaires. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · primes selon
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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