Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
TECHNICIEN(NE) FIBRE OPTIQUE F/H (H/F)
N.G.I. CONSULTINGPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- N.g.i. Consulting
- Lieu
- NANTES 44300
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le ou la Technicien(ne) Fibre Optique assure le déploiement, le raccordement, la mise en service et la maintenance des réseaux de télécommunication en fibre optique (FTTH, FTTB, FTTO). Intervenant en extérieur (réseau structurant) ou chez le client final (particuliers ou entreprises), il ou elle garantit la qualité du signal et le bon fonctionnement des infrastructures de très haut débit dans le respect des règles de sécurité.
Responsabilités et Missions
Préparation et Déploiement
Analyser les plans de tirage, les schémas de câblage et les ordres d'intervention.
Préparer les équipements, le matériel et sécuriser le périmètre de travail (balisage, signalisation).
Effectuer le tirage et la pose de câbles optiques en souterrain (conduites, chambres de tirage) ou en aérien (sur poteaux).
Raccordement et Câblage
Préparer les câbles (dénudage, dégraissage) et identifier les fibres optiques par code couleur.
Préparer les boîtiers de raccordement, les armoires de rue (PM) et les points de branchement (PB, PBO).
Réaliser la soudure des fibres optiques par fusion à l'aide d'une soudeuse optique (fusionneuse).
Raccordement Abonné et Mise en Service
Installer la prise terminale optique (PTO) au domicile de l'abonné ou dans les locaux de l'entreprise.
Poser les équipements réseau (ONU, ONT, Box) et vérifier la continuité ainsi que le bon fonctionnement du service.
Accompagner le client dans la prise en main des équipements.
Mesures, Recette et Maintenance
Effectuer la réflectométrie (OTDR) et les mesures de puissance optique pour contrôler la qualité du signal.
Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes, coupures de fibre ou dégradations de signal.
Rédiger les compte-rendus d'intervention et mettre à jour les bases de données de réseau.
Responsabilités et Missions
Préparation et Déploiement
Analyser les plans de tirage, les schémas de câblage et les ordres d'intervention.
Préparer les équipements, le matériel et sécuriser le périmètre de travail (balisage, signalisation).
Effectuer le tirage et la pose de câbles optiques en souterrain (conduites, chambres de tirage) ou en aérien (sur poteaux).
Raccordement et Câblage
Préparer les câbles (dénudage, dégraissage) et identifier les fibres optiques par code couleur.
Préparer les boîtiers de raccordement, les armoires de rue (PM) et les points de branchement (PB, PBO).
Réaliser la soudure des fibres optiques par fusion à l'aide d'une soudeuse optique (fusionneuse).
Raccordement Abonné et Mise en Service
Installer la prise terminale optique (PTO) au domicile de l'abonné ou dans les locaux de l'entreprise.
Poser les équipements réseau (ONU, ONT, Box) et vérifier la continuité ainsi que le bon fonctionnement du service.
Accompagner le client dans la prise en main des équipements.
Mesures, Recette et Maintenance
Effectuer la réflectométrie (OTDR) et les mesures de puissance optique pour contrôler la qualité du signal.
Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes, coupures de fibre ou dégradations de signal.
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Le marché de technicien fibre optique — Loire-Atlantique (44)
- 14 offres de technicien fibre optique ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 16 en Pays de la Loire, 36 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 950 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien fibre optique dans le département : Les Interimaires Professionnels Industri, Proman, Ltd International.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NANTES 44300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Pour aller plus loin
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