Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Secrétaire médicale (HF)/Opérateur de soins non programmés (H/F)
GCS SERVICE D'ACCES AUX SOINS DE LOIRE APubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Gcs Service D'acces Aux Soins De Loire A
- Lieu
- NANTES 44000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Au sein du SAMU SAS 44, l'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition.
Activités :
- Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ;
- Mettre en œuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ;
- S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur.
Connaissances et compétences requises :
- Connaissance des organisations hospitalières et extrahospitalières ;
- Maîtrise de la géographie et de la topographie du secteur sanitaire ;
- Connaissance des réseaux d'effection au travers des CPTS ;
- Maîtrise des outils informatiques et de téléphonies avancées ;
- Maîtrise des techniques de communication à distance.
- Débutant(e) accepté(e) mais avec une expérience dans le milieu médical
Qualités professionnelles requises :
- Capacités d'écoute, d'empathie et de relationnel indispensables ;
- Rigueur ;
- Ponctualité ;
- Esprit d'équipe :
- Adaptabilité ;
- Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels).
Amplitude horaire : de 7h30 à 22h30 du lundi au dimanche
Localisation du poste : SAMU-SAS 44
Pôle et service : Service d'Accès aux Soins (SAS 44)
Entité employeuse de droit privé : Groupement de coopération sanitaire SAS 44
Activités :
- Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ;
- Mettre en œuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ;
- S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur.
Connaissances et compétences requises :
- Connaissance des organisations hospitalières et extrahospitalières ;
- Maîtrise de la géographie et de la topographie du secteur sanitaire ;
- Connaissance des réseaux d'effection au travers des CPTS ;
- Maîtrise des outils informatiques et de téléphonies avancées ;
- Maîtrise des techniques de communication à distance.
- Débutant(e) accepté(e) mais avec une expérience dans le milieu médical
Qualités professionnelles requises :
- Capacités d'écoute, d'empathie et de relationnel indispensables ;
- Rigueur ;
- Ponctualité ;
- Esprit d'équipe :
- Adaptabilité ;
- Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels).
Amplitude horaire : de 7h30 à 22h30 du lundi au dimanche
Localisation du poste : SAMU-SAS 44
Pôle et service : Service d'Accès aux Soins (SAS 44)
Entité employeuse de droit privé : Groupement de coopération sanitaire SAS 44
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Amplitude horaire : de 7h30 à 22h30 du lundi au dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NANTES 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) mais avec une expérience dans le milieu médical » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissances et compétences requises »
- « Qualités professionnelles requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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