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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Dessinateur MMS/LIDAR (H/F)

GEOFITPubliée il y a 52 min
CDD
Entreprise
Geofit
Lieu
NANTES 44300
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activité des géomètres
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Description du poste

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ?

Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.

Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français.

Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'équipe MMS/LIDAR de Nantes

L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Clément saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 14 collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Notre siège social à Nantes recherche un Dessinateur MMS/LIDAR (H/F) pour renforcer le service MMS/LIDAR.

Vous serez amené(e)s à :

Exploiter et analyser les données issues de relevés MMS (Mobile Mapping System) terrestre et aérien.

Produire des plans et modèles 2D/3D à partir de nuages de points.

Assurer le traitement, le nettoyage et le contrôle qualité des données géoréférencées, ainsi que la cohérence et la précision des données produites.

Identifier, vectoriser et restituer les éléments présents dans les relevés : voirie, réseaux, bâtiments, mobilier urbain, végétation, etc.

Produire des livrables techniques conformes aux cahiers des charges clients, dans le respect des délais, des normes techniques et des exigences qualité de l'entreprise.

Collaborer avec les responsables d'activités, chefs de projets et ingénieurs pour garantir la qualité des restitutions.

Participer à l'amélioration des méthodes de production et des procédures de traitement des données.

Profil

Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation Bac+2/Bac+3 de type BTS MGTMN, Licence professionnelle géomatique / topographie, AFPA Géomètre Topographe ou équivalent.

Nous acceptons également les profils issus d'un autre domaine (DAO, SIG) disposant d'une première expérience en traitement de nuages de points.

Vous maîtrisez Autocad/Covadis et Microstation et êtes à l'aise avec le traitement de nuages de points.

Des connaissances en SIG (QGIS, ArcGIS) sont un plus.

Rigoureux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 10 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNANTES 44300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation Bac+2/Bac+3 de type BTS MGTMN, Licence professionnelle géomatique / topographie, AFPA Géomètre Topographe ou équivalent. »
  • « Des connaissances en SIG (QGIS, ArcGIS) sont un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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