Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien(ne) expert(e) en greffe capillaire (H/F)
MAISON DE SANTE HOMMAGEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Maison De Sante Hommage
- Lieu
- AULNAY SOUS BOIS 93600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activité des médecins généralistes
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Description du poste
En tant que technicien(ne) expert(e) en greffe capillaire, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des interventions capillaires au sein de notre clinique.
Vos principales responsabilités incluront :
Préparation des interventions : accueil des patients, préparation des outils et équipements nécessaires.
Réalisation des greffes capillaires : implantation et extraction des follicules en utilisant les techniques FUE et DHI avec une grande précision.
Suivi des patients : assistance post-opératoire, conseils pour les soins capillaires et suivi de l'évolution des résultats.
Collaboration : travail en équipe avec les chirurgiens et les autres techniciens pour garantir des résultats optimaux.
Formation continue : participation à des sessions de mise à jour sur les innovations en matière de greffe capillaire.
Profil recherché :
Expérience confirmée : minimum 1 ans en greffe capillaire (techniques FUE et DHI).
Diplôme ou certification : formation spécifique en techniques de greffe capillaire ou diplôme en esthétique/médecine serait un plus.
Précision et minutie : capacité à travailler sur des interventions nécessitant un haut niveau de détail.
Relationnel : excellent contact avec les patients, empathie et sens de l'écoute.
Engagement professionnel : rigueur, respect des normes d'hygiène et des protocoles.
Accès à des équipements de pointe et aux dernières innovations.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Vos principales responsabilités incluront :
Préparation des interventions : accueil des patients, préparation des outils et équipements nécessaires.
Réalisation des greffes capillaires : implantation et extraction des follicules en utilisant les techniques FUE et DHI avec une grande précision.
Suivi des patients : assistance post-opératoire, conseils pour les soins capillaires et suivi de l'évolution des résultats.
Collaboration : travail en équipe avec les chirurgiens et les autres techniciens pour garantir des résultats optimaux.
Formation continue : participation à des sessions de mise à jour sur les innovations en matière de greffe capillaire.
Profil recherché :
Expérience confirmée : minimum 1 ans en greffe capillaire (techniques FUE et DHI).
Diplôme ou certification : formation spécifique en techniques de greffe capillaire ou diplôme en esthétique/médecine serait un plus.
Précision et minutie : capacité à travailler sur des interventions nécessitant un haut niveau de détail.
Relationnel : excellent contact avec les patients, empathie et sens de l'écoute.
Engagement professionnel : rigueur, respect des normes d'hygiène et des protocoles.
Accès à des équipements de pointe et aux dernières innovations.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AULNAY SOUS BOIS 93600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme ou certification : formation spécifique en techniques de greffe capillaire ou diplôme en esthétique/médecine serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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