Offres d'emploi › Île-de-France › Brétigny-sur-Orge
Technicien Multitechnique H/f (H/F)
- Lieu
- Brétigny-sur-Orge 91220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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Description du poste
Un(e) Technicien(ne) multi technique
Le poste à pourvoir en 91
Votre mission
- Chargé des interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaire.
- Interventions dans les domaines suivants : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie.
- Établir des rapports techniques sur les différentes interventions réalisées.
- Maintenance et dépannage des installations techniques du site.
- Garantir un service de qualité.
Profil du candidat :
Profil recherché
- Formation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etc.
- Avoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique.
- Vous êtes reconnus pour vos connaissances techniques en plomberie, électricité,serrurerie.
- Être autonome et avoir de bonnes capacités relationnelles.
- Permis - obligatoire
Salaire :€
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brétigny-sur-Orge 91220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Avoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste à pourvoir en 91 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etc. »
- « Permis - obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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