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Offres d'emploi › Île-de-France › Brétigny-sur-Orge

Technicien Multitechnique H/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Brétigny-sur-Orge 91220
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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Description du poste

LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients :

Un(e) Technicien(ne) multi technique

Le poste à pourvoir en 91

Votre mission
- Chargé des interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaire.
- Interventions dans les domaines suivants : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie.
- Établir des rapports techniques sur les différentes interventions réalisées.
- Maintenance et dépannage des installations techniques du site.
- Garantir un service de qualité.

Profil du candidat :
Profil recherché
- Formation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etc.
- Avoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique.
- Vous êtes reconnus pour vos connaissances techniques en plomberie, électricité,serrurerie.
- Être autonome et avoir de bonnes capacités relationnelles.
- Permis - obligatoire
Salaire :€

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrétigny-sur-Orge 91220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Avoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Le poste à pourvoir en 91 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etc. »
  • « Permis - obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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