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Offres d'emploi › Île-de-France › Champigny-sur-Marne

Responsable Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

VALERIAPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Valeria
Lieu
Champigny-sur-Marne 94500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste

La boulangerie Pâtisserie Valeria recherche un.e responsable vendeur.se en boulangerie
Dans une ambiance conviviale mais néanmoins sérieuse, l'équipe travaille ensemble pour la réussite de la boutique.

Vous ferez de l'accueil clientèle et de l'opération de l'encaissement.

Les attentes principales pour le poste :
- manipuler les produits de boulangerie-pâtisserie avec soin, en veillant à respecter scrupuleusement les règles d'hygiène
- appliquer les consignes lors de la mise en place des produits avant l'ouverture, ainsi que lors des réapprovisionnements en cours de journée
- participer à la mise en valeur des produits et de la boutique
- contribuer, par son savoir-être, à la bonne image de l'entreprise et à la fidélisation de la clientèle
- étiqueter et afficher les prix des produits en fonction de leur nature et de la réglementation en vigueur
- emballer les produits de boulangerie-pâtisserie et procéder à l'encaissement des ventes
- horaire en ouverture ou fermeture
Profil:

- Savoir parler, lire et écrire en français
- Savoir rendre la monnaie
- Ponctualité
- Travailler en équipe
- Bon contact avec la clientèle
- Rigueur et organisation

Vous travaillerez le week-end et aurez deux jours de repos en semaine (lundi et mardi)
Les horaires sont à définir avec l'employeur.

- expérience de 5 ans minimum

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillerez le week-end et aurez deux jours de repos en semaine (lundi et mardi) »
Source : texte de l'annonce
LieuChampigny-sur-Marne 94500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « expérience de 5 ans minimum »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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