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Technicien de Maintenance CVC H/F

Toutes les offres de technicien de maintenance cvc 145Toutes les offres à Brétigny-sur-Orge 54

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Brétigny-sur-Orge 91220
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)

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Description du poste

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Technicien de Maintenance CVC H/F en CDI à proximité de Brétigny-Sur-Orge (91).
Vos missions
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC du site.
Régler et paramétrer la GTC
Réaliser les petits travaux associés et lever les non-conformités électriques et CVC
Contrôler l'étanchéité des équipements contenant des fluides frigorigènes
Renseigner vos interventions dans la GMAO et respecter les délais du contrat
Rendre compte à votre responsable et participer au point d'équipe quotidien
Effectuer des astreintes selon le planning
Appliquer les règles de sécurité au quotidien
Profil recherché
Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique / froid et conditionnement d'air
Expérience : 10 ans minimum sur un poste similaire en maintenance
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an

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Le marché de technicien de maintenance cvc — Essonne (91)

4 offres de technicien de maintenance cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 9 en Île-de-France, 136 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 540 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 920 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance cvc dans le département : Lynx RH, Dlsi, Ca Coeur D'essonne Agglomeration.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Effectuer des astreintes selon le planning » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brétigny-sur-Orge 91220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique / froid et conditionnement d'air »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).