Technicien Metiers de la Coiffure H/F

Le BTS Métiers de la Coiffure, enregistré par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (date d'enregistrement 28/08/2023), a pour objectif de former des professionnels qualifiés dans l'univers de la coiffure, en capacité de répondre aux exigences techniques, créatives et commerciales du secteur.

La profession exercée par le technicien supérieur en « Métiers de la coiffure » demande de suivre de façon permanente l'évolution des produits, des techniques et l'apparition de nouveaux matériels. Le technicien supérieur assure une veille permanente dans les domaines relevant du secteur de la coiffure (normes, réglementation européenne, évolution du marché, ...). De même, il est nécessaire qu'il porte une attention particulière aux questions d'allergie professionnelle et de prévention ainsi qu'aux évolutions sociologiques de la clientèle.

L'action de ce professionnel s'exerce conformément aux règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie. Les choix et les actions du professionnel s'inscrivent dans le respect de la législation en vigueur, la prise en compte de la politique de développement durable et d'une démarche qualité. Les responsabilités du technicien supérieur sont définies selon sa position dans la structure. Il peut exercer ses activités en autonomie totale ou partielle. L'autonomie est pleine et entière dans l'exécution des tâches listées dans le référentiel d'activités professionnelles.

Dans le cadre des différents types d'entreprises, le technicien supérieur en « Métiers de la coiffure » peut assurer les fonctions suivantes :

- Expertise et conseils scientifiques et technologiques ;
- Gestion, management ;
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale.

Informations complémentaires

Les apprenants en BTS Métier de la Coiffure sont pleinement engagés dans leur processus d'apprentissage grâce à une variété de méthodes pédagogiques, incluant des ateliers pratiques, des démonstrations de techniques professionnelles de coiffure, des études de cas, des activités et des projets de groupe. L'intégration de la gamification dans ces activités d'apprentissage stimule la motivation des étudiants tout en renforçant leur compréhension des concepts clés.

À l'École Terrade, notre objectif est d'encourager les étudiants à jouer un rôle actif dans leur apprentissage. Nos équipes pédagogiques ajustent leurs méthodes en fonction des niveaux et des besoins individuels des apprenants, ainsi que des objectifs d'apprentissage spécifiques, garantissant ainsi une expérience éducative enrichissante et adaptée à chacun.

Compétences attendues :
- - Conception et réalisation de techniques professionnelles
- Veille et innovation
- Elaboration, mise au point et analyse de protocoles
- Conseil et vente de produits, de services et de matériels
- Elaboration, suivi et adaptation du projet d'exploitation et/ou du business plan
- Participation à la gestion de l'entreprise et à la mesure des performances
- Gestion et encadrement du personnel
- Participation au lancement de produits, matériels et services
- Développement de la relation de services
- Gestion et développement de « portefeuilles clients »

L'entreprise :
SmartForum est un fournisseur de solutions innovantes pour le recrutement. Avec plus de 6 millions d’offres référencées sur ses quatorze sites nationaux, SmartForum accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en France et en Europe. L’expertise de SmartForum repose sur un programme de R&D initié dès 2007. La collecte et l’analyse de millions de données emploi pendant 10 années a permis d’entraîner des algorithmes Big Data capables aujourd’hui de répondre à des problématiques emploi à la fois complexes et précises. SmartForum équipe ainsi plus de 40 collectivités locales, dont la ville de Paris, en plateformes emploi. SmartForum s’adresse également depuis 2017 aux entreprises en proposant des services, tels que CV Catcher, qui modifient radicalement les usages en vigueur dans le recrutement. SmartForum est historiquement installé en région bordelaise. Dirigé par son fondateur Thomas Allaire, la société compte 38 collaborateurs, principalement des hauts profils technologiques, des business developers et des profils plus atypiques : docteur en statistiques, data scientist, psychologues du travail… Depuis 2018, SmartForum fait partie du groupe HelloWork.