Offres d'emploi › Grand Est › Bar-le-Duc
Technicien Méthodes (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Bar-le-Duc 55000
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos de la mission
- Analyser les dossiers clients (plans, cahiers des charges, spécifications techniques).
- Définir et optimiser les gammes de fabrication et de montage.
- Choisir les procédés de fabrication (usinage, soudure, assemblage, traitements de surface).
- Établir les temps opératoires, fiches d'instructions et modes opératoires.
- Participer à la mise en production et à l'industrialisation des nouvelles affaires.
- Apporter un support technique aux ateliers (production, qualité, maintenance).
- Proposer des améliorations continues en termes de coûts, qualité, délais et sécurité.
- Collaborer avec les services achats, qualité et commercial.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 3 000 EUR - 3 200 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00EUR - 3 872,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS CPI, BTS CRCI, DUT GMP, Licence professionnelle ou équivalent).
- Expérience souhaitée dans un environnement de sous-traitance industrielle.
- Utilisation du logiciel TOP SOLID.
- Bonnes connaissances en : usinage, mécano-soudure, montage et assemblage mécanique.
- Traitements de surface (grenaillage, peinture).
- Lecture de plans indispensable.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel terrain.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bar-le-Duc 55000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien méthodes en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 250 € et 2 750 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS CPI, BTS CRCI, DUT GMP, Licence professionnelle ou équivalent). »
- « Lecture de plans indispensable. »
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans un environnement de sous-traitance industrielle. »
- « Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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