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Offres d'emploi › Grand Est › Bar-le-Duc

Responsable d'Agence de Travail Temporaire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
Bar-le-Duc 55000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
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Description du poste

Description du poste :

R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F en CDI dans le cadre d'une ouverture d'agence !

Vos missions, si vous l'acceptez Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences Établissement des propositions commerciales

- Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Profil Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute Une expérience en agence de travail temporaire est souhaitée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce.

Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout

-Informations utiles : -Salaire fixe mensuel brut : entre 2500€ et 2900 Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone - Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun

- Statut : Cadre/forfait jour

Pour en savoir plus, consultez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et réseaux sociaux

Description du profil :

Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. - Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute Une expérience en agence de travail temporaire est souhaitée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce.

Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet - Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout -

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Informations utiles : -Salaire fixe mensuel brut : entre 2500€ et 2900 Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette,… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBar-le-Duc 55000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …qualités d'écoute Une expérience en agence de travail temporaire est souhaitée, ainsi que des compétences en recrutement et en… »
  • « Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute Une expérience en agence de travail temporaire est souhaitée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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