Chef de rang - h/f
Les Restaurants Alsaciens recrute : Chef de rang - h/f à Wintzenheim, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Les Restaurants AlsaciensPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Les Restaurants Alsaciens
- Lieu
- Wintzenheim
- Contrat
- CDI
- Secteur
- Emplois Autres/Général
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Description du poste
Description entreprise : Bienvenue dans notre restaurant mêlant rustique et chic en plein coeur du « Village préféré des Français » 2013 Caveau représentatif de l'art de vivre Alsacien proposant une cuisine du terroir avec de bons produits frais, et des crus locaux : Rien ne manque … ! Description du poste : En charge des tables qui vous sont confiées, de l’accueil à l’encaissement, vous veillez à la satisfaction de nos clients et à la qualité du service. Avant et après le service, vous partici…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Wintzenheim Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Description entreprise : Bienvenue dans notre restaurant mêlant rustique et chic en plein coeur du « Village préféré des Français » 2013 Caveau représentatif de l'art de vivre Alsacien proposant une cuisine du terroir avec de bons produits… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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