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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chassieu

Technicien Méthodes et Process Amélioration continue (H/F)

CRESCENDOPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Crescendo
Lieu
CHASSIEU 69680
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros - Tickets restaurants de 8.50€ + Jours de RTT + comité d'entreprise, remboursement abonnement des transports en communs (TCL, SNCF à hauteur de 75%)
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de son client, spécialisé dans les solutions industrielles, un Technicien Méthodes et Process Amélioration continue H/F

Dans le cadre de projets d'amélioration continue et d'optimisation de la performance industrielle, vous participez à l'évolution des méthodes de production, à l'amélioration des flux et au déploiement des outils du Lean Manufacturing.

Vos missions
Rattaché à l'environnement de production, vous contribuez à l'amélioration des méthodes et des processus de fabrication et de test, en collaboration avec les équipes opérationnelles et les UAP.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer au déploiement et au suivi de la démarche 5S, des standards de production et du management visuel au sein de l'usine ;
- Contribuer à la mise en place et à l'optimisation des flux tirés KANBAN et BDL, ainsi qu'à l'amélioration des flux selon une approche Value Stream ;
- Prendre part aux chantiers d'amélioration continue, notamment au projet « Efficience + », en mobilisant les outils du Lean Manufacturing et la méthodologie Kaizen ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle (KPI), identifier les écarts et proposer des actions correctives ;
- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des méthodes et processus de fabrication et de test, en lien avec les UAP ;
- Contribuer au suivi des plans d'action et à l'optimisation des processus de production, dans une logique d'amélioration de la qualité, de la productivité et de la performance industrielle.

Profil recherché
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, méthodes, industrialisation ou amélioration continue, ou dans un domaine équivalent (BUT GIM, BUT QLIO, licence professionnelle en génie industriel, master en industrialisation ou amélioration continue.), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement industriel.
Vous possédez de bonnes connaissances des méthodes d'amélioration continue et des outils du Lean Manufacturing, notamment le 5S, le Kanban, le Kaizen et le management visuel, standards de production et Value Stream Mapping (VSM).
Vous êtes à l'aise avec l'analyse des indicateurs de performance et savez exploiter les données de production pour identifier des axes d'amélioration.
Une première expérience dans le déploiement de standards, l'optimisation des flux ou la résolution de problèmes industriels serait particulièrement appréciée.
Rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail de terrain et savez collaborer avec différents interlocuteurs, notamment les équipes de production et les services méthodes.
Votre sens de l'observation, votre autonomie et votre force de proposition vous permettront de contribuer efficacement aux projets d'amélioration continue.

Conditions et avantages
Mission intérimaire d'une durée de 4 mois, renouvelable.
Durée de présence dans l'entreprise de 38H15 - Horaires flexibles du lundi au vendredi
Arrivée possible entre 7h30 et 9h00 - pause repas de 45 minutes au minimum entre 11h45 et 13h30, sortie le soir entre 16h00 et 18h45
Rémunération selon expérience, de 36 à 38k€ brut annuel + Tickets restaurants de 8.50€ + Jours de RTT + comité d'entreprise, remboursement abonnement des transports en communs (TCL, SNCF à hauteur de 75%)
Localisation : Chassieu

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros - Tickets restaurants de 8.50€ + Jours de RTT + comité d'entreprise, remboursement abonnement des transports en communs (TCL, SNCF à hauteur de 75%)
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois — « Mission intérimaire d'une durée de 4 mois, renouvelable. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Horaires flexibles du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuCHASSIEU 69680
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « …ou amélioration continue.), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, méthodes, industrialisation ou amélioration continue, ou dans un domaine équivalent (BUT GIM, BUT QLIO, licence professionnelle en génie industriel, master en industrialisation ou… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le déploiement de standards, l'optimisation des flux ou la résolution de problèmes industriels serait particulièrement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants · RTT · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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