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Technicien maintenance CVC (13) (H/F)
ADSEARCH recrute : Technicien maintenance CVC (13) (H/F) à Arles (13), CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Adsearch
- Lieu
- Arles 13104
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Présentation du client
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la maintenance et du dépannage CVC, se distingue par son expertise reconnue et sa forte présence régionale.
Il recherche un Technicien de maintenance CVC F/H pour renforcer ses équipes mobiles dans les Bouches-du-Rhône et plus globalement en région PACA.
Le poste
Dans un contexte d'expansion, vous intervenez en itinérance dans le 13.
Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et thermodynamiques
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques
- Assurer le suivi client et la mise à jour des dossiers techniques
- Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur
- Gérer votre planning d'intervention selon les priorités établies
Vous serez amener à intervenir sur du CVC dans les secteurs suivants : Commerce / tertiaire / industrie / particuliers.
Le profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum en dépannage CVC
- Maîtrise solide de l'électricité appliquée au froid
- Titulaire obligatoire de l'Attestation d'Aptitude Fluides Frigorifiques (si possible habilitation électrique également)
- Rigueur, autonomie et sens commercial affirmé
- Capacité à gérer le stress et à communiquer avec diplomatie
Avantages
- Statut ETAM
- Primes sur objectif
- Véhicule de service avec carte carburant et télépéage
- Téléphone portable
- Environnement de travail dynamique et équipe engagée
Le processus de recrutement
- 1er Entretien avec Aurélie, notre Consultante spécialisée
- 2ème entretien : rencontre avec le Directeur
- Proposition et Intégration
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Arles 13104 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 3 ans minimum en dépannage CVC » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire obligatoire de l'Attestation d'Aptitude Fluides Frigorifiques (si possible habilitation électrique également) »
Avantages cités dans l'annonce
Primes sur · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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