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Technicien de maintenance CVC et petits travaux (H/F)
VINCI Energies France recrute : Technicien de maintenance CVC et petits travaux (H/F) à Gap (05), CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- VINCI Energies France
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
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Description du poste
VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities, recherche dans le cadre du développement de son activité, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste pour intervenir en itinérance chez nos clients (Département 05 principalement et déplacements ponctuels dans le 04 VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, et en itinérance dans les départements 04 et 05 vous êtes en charge de Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chez nos clients et notamment de l'ensemble des chaudières Assurer les petits travaux d'ordre technique;
* Réaliser les dépannages multi techniques (menuiserie/serrurerie, plomberie, électricité, CVC, second oeuvre, etc Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés (GMAO Veiller au respect des consignes de sécurité, des normes en vigueur et de la réglementation applicable;
* Gérer la relation client et garantir un esprit de service.
Description du profil :
Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 avec une spécialisation en CVC et principalement en chauffage , vous possédez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le milieu de la maintenance corrective et préventive et du dépannage d'équipements CVC et notamment des chaudières dans les bâtiments tertiaires.
Vous êtes également en mesure de gérer la maintenance et le dépannage des installations électriques tertiaires.
Vous possédez obligatoirement l' habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes En relation directe avec notre client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gap 05000 — « …en itinérance chez nos clients (Département 05 principalement et déplacements ponctuels dans le 04 VOS… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 avec une spécialisation en CVC et principalement en chauffage , vous possédez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le milieu de la maintenance corrective et préventive et du dépannage… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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