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Technicien Installation & Maintenance - Courants Faibles / Systèmes de Sécurité (H/F)
Offre d'emploi : Technicien Installation & Maintenance - Courants Faibles / Systèmes de Sécurité (H/F) à Bourges (18), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Antenniste
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Description du poste
Votre quotidien
Vous intervenez sur différents sites professionnels du département pour installer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement d'équipements de sécurité électronique.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Installer et raccorder des équipements d'alarme, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès.
- Réaliser les travaux de câblage, de raccordement et de pose des équipements.
- Participer aux paramétrages et aux mises en service des installations.
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective.
- Identifier les dysfonctionnements et effectuer les premiers diagnostics techniques.
- Assurer le suivi de vos interventions et les échanges avec les clients.
Vous intervenez sur différents sites professionnels du département pour installer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement d'équipements de sécurité électronique.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Installer et raccorder des équipements d'alarme, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès.
- Réaliser les travaux de câblage, de raccordement et de pose des équipements.
- Participer aux paramétrages et aux mises en service des installations.
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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