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Responsable d'unité industrielle (H/F)

DOMINO RH ACADEMY recrute : Responsable d'unité industrielle (H/F) à Bourges (18), CDI, Annuel de 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DOMINO RH ACADEMYPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Bourges 18000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Nextep HR Orléans recherche pour le compte de son client - acteur industriel français de référence, concepteur et fabricant d'équipements médicaux - un(e) Responsable de Production (F/H) en CDI pour encadrer les opérations industrielles de son site situé dans l'agglomération de Bourges (18).

Porté par un savoir-faire multi-technologique complet (métallurgie, injection plastique, assemblage, confection, traitement de surface), notre client fabrique et distribue une large gamme de produits destinés aux professionnels de santé, aux pharmaciens et aux utilisateurs finaux en France et à l'international.

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez et supervisez l'ensemble des activités de fabrication et d'assemblage du site dans le respect strict des impératifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Vos responsabilités clés Management & Animation d'Équipes : Encadrer et dynamiser les chefs d'équipe et opérateurs de production (métallurgie, plastique, assemblage).
Développer les compétences, gérer les plannings et veiller à un bon climat social Pilotage de la Performance Industrielle : Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, taux de service, productivité, rebus). Analyser les écarts et déployer des plans d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, SMED Gestion des Flux & Capacité : Garantir l'adéquation charge/capacité, optimiser le lancement des séries et sécuriser la gestion des encours en lien étroit avec la Supply Chain et les Achats Respect des Exigences Qualité & Sécurité (QSE) : Veiller à l'application des procédures qualité spécifiques aux dispositifs/équipements de santé, garantir la sécurité des postes de travail et le respect des réglementations en vigueur Projets & Transversalité : Intervenir en appui aux équipes R&D, Méthodes et Maintenance lors de l'introduction de nouvelles gammes de produits ou de nouveaux équipements de production.

Description du profil Formation : Bac+3 à Bac+5 en Génie Industriel, Gestion de Production ou équivalent Expérience : Au minimum 5 ans d'expérience réussie en management de production au sein d'un environnement industriel exigeant (assemblage, métallurgie, plasturgie ou matériel médical/médico-chirurgical Compétences : Solide maîtrise des outils de pilotage de production (ERP, GPAO) et des méthodologies d'amélioration continue Savoir-être : Leader de terrain, excellent communicant, méthodique, orienté résultats et doté d'un fort esprit d'équipe.

>Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Rémunération : à partir de 40k brut annuel selon profil et expérience

> Processus de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !

Recrutement géré par Anaïs PREMONT.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourges 18000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « …Gestion de Production ou équivalent Expérience : Au minimum 5 ans d'expérience réussie en management de production au sein d'un environnement industriel exige… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Formation : Bac+3 à Bac+5 en Génie Industriel, Gestion de Production ou équivalent Expérience : Au minimum 5 ans d'expérience réussie en management de production au sein d'un environnement industriel exigeant… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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