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Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F)

Start People recrute : Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F) à Bourges (18), CDI, Horaire de 13.5 Euros à 16.5 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Start People
Lieu: Bourges 18000
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 13.5 Euros à 16.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

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Description du poste

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
Technicien après-vente (H/F)
Nous recherchons un/une technicien Après-Vente qui interviendra chez les clients, du département du cher (18) sur le secteur de Bourges et alentours.
- Acteur principal au sein du Service Client, vous serez en charge de :

- Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
- Assurer la mise en service de chariots élévateurs
- Promouvoir la vente de pièces de rechange et l'ensemble des prestations de service
- Faire remonter les informations du terrain auprès de l'équipe commerciale
- Votre activité sera : 80% d'entretien courant - et dans les 20% restant il y aura du dépannage courant et 10% plus technique
- Les horaires habituels seront de 8h-17h (exceptionnellement sur une plage horaires 6h-21h) avec une pause déjeuner obligatoire d'une heure donnant lieu à un panier repas de 16.50€.
- Il y aura aussi un peu d'administratif sur un ordinateur portable pour le suivi et pour faire les devis

Vos Avantages et Rémunérations :

-Intéressement et participation
-Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
-11 JRTT par an
-Véhicule de service
-Parcours d'intégration
-Formations techniques régulières
-Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU...)

PROFIL :
Qui êtes-vous ? :

-Vous avez une formation technique
-Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
-Des qualités de rigueur, d'analyse et une certaine sensibilité commerciale
-La volonté d'enrichir votre expérience et d'apprendre
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.5 Euros à 16.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires habituels seront de 8h-17h (exceptionnellement sur une plage horaires 6h-21h) avec une pause déjeuner obligatoire d'une heure donnant lieu à un pa… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bourges 18000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les horaires habituels seront de 8h-17h (exceptionnellement sur une plage horaires 6h-21h) avec une pause déjeuner obligatoire d'une heure donnant lieu à un panier repas de 16.50€. »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · Intéressement · Mutuelle · Véhicule de service · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).