Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien informatique / helpdesk (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Innov And Co Handicap
- Lieu
- Marcq-en-Barœul 59700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Nous cherchons un technicien expérimenté afin de :
- prendre les appels clients
- ouvrir des tickets
- prendre la main à distance
- résoudre les problèmes
- Appui à la migration des clients Microsoft
- suivre une procédure pas à pas sur les portails Microsoft et TD SYNNEX ;
- réaliser les opérations standards de migration lorsque toutes les informations sont disponibles et conformes ;
- créer ou renseigner les éléments nécessaires à la sécurisation du compte ;
- signaler les dossiers présentant une anomalie ou empêchant la poursuite de la migration.
De formation informatique, nous avons déjà réalisé un poste de technicien informatique, helpdesk ou de proximité
Horaires : Lundi au vendredi
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marcq-en-Barœul 59700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien informatique en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 920 € et 2 250 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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