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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien informatique / helpdesk (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

INNOV AND CO HANDICAPPubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Marcq-en-Barœul 59700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.4 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Nous sommes un établissement de travailleurs handicapés.
Nous cherchons un technicien expérimenté afin de :
- prendre les appels clients
- ouvrir des tickets
- prendre la main à distance
- résoudre les problèmes
- Appui à la migration des clients Microsoft
- suivre une procédure pas à pas sur les portails Microsoft et TD SYNNEX ;
- réaliser les opérations standards de migration lorsque toutes les informations sont disponibles et conformes ;
- créer ou renseigner les éléments nécessaires à la sécurisation du compte ;
- signaler les dossiers présentant une anomalie ou empêchant la poursuite de la migration.

De formation informatique, nous avons déjà réalisé un poste de technicien informatique, helpdesk ou de proximité

Horaires : Lundi au vendredi

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.4 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMarcq-en-Barœul 59700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien informatique en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 920 € et 2 250 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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