Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Technicien informatique H/F - Service centraux
- Entreprise
- Cnous
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros à 2292.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Gestion d'installations informatiques
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Description du poste
Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information
Catégorie : B
Emploi-type : E4X41- Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information
Titulaires ou Contractuels - Poste susceptible d'être vacant
Date de prise de poste : 04/01/2027
Si CDD : durée : 1 an
Rémunération brut mensuelle : selon expérience entre 2058 et 2292 € Poste à Temps Plein
Travail en journée, la semaine
Localisation du poste : Services centraux - DSI - 1 quai du Maire Dietrich 67000 Strasbourg
Activités principales :
* Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure) ;
* Installer et gérer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs) ;
* Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, serveurs ou réseaux locaux ;
* Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution ;
* Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité (résolution ou remontée des incidents et optimisation des performances) ;
* Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs ;
* Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs ;
* Anticiper les contraintes environnementales et techniques ;
* Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures ;
* Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences).
Diplôme - expérience : - Diplôme de niveau 5 (bac+2)
Connaissances :
* Système d'exploitation (connaissance générale) ;
* Architecture des équipements locaux (connaissance générale) ;
* Architecture et l'environnement technique du système d'information ;
* Applications métiers ;
* Diagnostic et résolution de problèmes ;
* Langages de programmation (notion de base) ;
* Sécurité des systèmes d'information ;
* Systèmes de gestion de base de données (notion de base) ;
* Environnement et réseaux professionnels ;
* Anglais technique (connaissance générale) ;
Compétences opérationnelles :
* Utiliser les outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique ;Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements ;
* Conduire un entretien d'assistance par téléphone (maîtrise) ;
* Appliquer les procédures et techniques de service après-vente ;
* Travailler en équipe ;
* Appliquer les normes, procédures et règles ;
* Savoir planifier et respecter des délais ;
Compétences comportementales :
* Rigueur / Fiabilité ;
* Sens de l'organisation ;
* Capacité d'écoute ;
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros à 2292.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : 04/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien informatique en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 920 € et 2 250 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de niveau 5 (bac+2) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
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